PetroReconcavo abre novas vagas de emprego no Rio Grande do Norte

A PetroReconcavo, destaque na exploração e produção de petróleo e gás em terra no Brasil, anuncia a abertura de vagas de emprego para os polos localizados na Bahia e no Rio Grande do Norte.

A empresa está em busca de profissionais de nível técnico e superior para diversas funções, desde assistentes de facilities até operadores de sondas e analistas de planejamento financeiro. A lista completa das vagas está disponível no site de carreiras da empresa.

Local das vagas:

Rio Grande do Norte

• Assistente de Facilities – Mossoró
• Auxiliar de Operação de Sonda – Mossoró
• HR Business Partner Sênior – Desenvolvimento Organizacional – Mossoró
• Operadora de Sonda – Mossoró
• Plataformista – Mossoró
• Supervisora de Sonda – Mossoró
• Técnica de Manutenção de Sonda I – Mossoró
• Torrista – Mossoró

Bahia:

• Analista de Planejamento Financeiro – Salvador
• Analista de Planejamento Financeiro III – Salvador
• Auxiliar de Operação de Sonda – Mata de São João
• Operadora de Equipamentos II – Mata de São João
• Operadora de Sonda – Pojuca
• Plataformista – Pojuca
• Supervisora de Sonda – Pojuca
• Técnica de Manutenção de Sonda I – Pojuca
• Torrista – Pojuca

Além de salários competitivos, a PetroReconcavo oferece benefícios como participação nos lucros, auxílio-creche e educação, vale-cultura e plano de saúde.

Jade Moscôzo, gerente de Desenvolvimento Organizacional da PetroReconcavo, destaca que a empresa valoriza seus funcionários com plano de carreiras e oferece remunerações e benefícios competitivos.

Lorena Mota, coordenadora de Gente e Gestão, ressalta a preocupação da empresa com a diversidade, mencionando que 21% do corpo funcional é composto por mulheres, um índice acima da média nacional no setor de Óleo&Gás.

Benefícios oferecidos pela PetroReconcavo:

• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Auxílio-creche;
• Auxílio Educação, conforme política da empresa;
• Plano de saúde para funcionários e dependentes legais (filhos solteiros e estudantes até 29 anos);
• Plano odontológico para funcionários e dependentes (filhos solteiros e estudantes até 24 anos);
• Plataforma de desenvolvimento e treinamentos;
• Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
• Seguro de Vida e Auxílio Funeral sem desconto;
• Programa de saúde e bem-estar (orientação psicológica, nutricional, entre outros);
• Vale-alimentação;
• Vale-cultura;
• Vale-refeição ou refeitório;
• Aplicativo com descontos em estabelecimentos (NewValue);
• Atendimento médico 24h por videochamada, extensivo a dependentes;
• Transporte fornecido pela empresa ou vale-transporte.

Etapas do processo seletivo:

1. Cadastro online;
2. Entrevista com o setor de Recursos Humanos;
3. Entrevista com o gestor da vaga;
4. Carta oferta para os aprovados;
5. Exames médicos;
6. Contratação.

Os interessados devem se inscrever através do site PetroReconcavo Carreiras.