A Fiern Jovem, movimento dedicado à formação de novas lideranças industriais no Rio Grande do Norte, celebrou seu crescimento e detalhou as ações planejadas para 2024, que foram integralmente cumpridas. Djalma Barbosa, presidente da iniciativa, destacou o impacto do programa em menos de um ano de atuação, durante entrevista ao programa Cidade Notícias, da 94 FM.
“A Fiern Jovem voou, voou alto. Tivemos a felicidade de entrarmos com esse movimento no Rio Grande do Norte, ainda que surge o movimento nacional. Eles estão chamando novos líderes industriais”, afirmou Barbosa, ressaltando o sucesso das iniciativas planejadas para este ano.
Entre os eventos de destaque realizados pela equipe em 2024, Barbosa mencionou uma imersão em neuroliderança e visitas técnicas. “Fizemos uma imersão fantástica sobre neuroliderança. Conseguimos trabalhar a visita técnica, fizemos uma visita na Três Corações, fantástico”, disse. Para o próximo ano, estão previstas visitas ao Porto Digital e à fábrica da Jeep no primeiro semestre, e a empresas de destaque no interior do estado no segundo semestre.
Um dos marcos do movimento em 2024 foi a efetivação de seu programa social. Segundo Barbosa, “Cada empresa vai apadrinhar um jovem. É um programa anual, e o currículo deles vai ter o selo do movimento jovem”, explicou, enfatizando o compromisso com o desenvolvimento profissional dos jovens participantes.
Planos para 2025
O planejamento para 2025 já está em andamento. Um novo edital será aberto em janeiro, com inscrições até março, oferecendo 40 vagas, dobrando o número de participantes. “Amanhã temos reunião de diretoria. O edital vai ficar aberto de janeiro até março. São 40 vagas. A gente dobra o número de jovens dentro do movimento”, informou Djalma.
O tema central para 2025 será educação, alinhando-se com o foco em capacitação para o mercado de trabalho e empreendedorismo. “A gente escolheu a temática educação, que é muito ligada às nossas atividades. Essas pessoas capacitadas vão voltar para o mercado de trabalho ou atuar como empreendedores”, disse.
Barbosa reafirmou a importância do trabalho realizado pela Fiern Jovem. “A gente tá formando sucessores. É isso que o mercado precisa: novas lideranças preparadas para fazer a diferença”, concluiu.
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