Funcionários da PepsiCo em suas unidades de Sorocaba e Itaquera, ambas em São Paulo, retornaram ao trabalho após um acordo judicial com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios e Alimentação de São Paulo (Stilasp). A decisão encerra uma greve que começou no final de novembro, motivada pela jornada de trabalho na escala 6×1.
Cerca de 1300 trabalhadores, 600 em Itaquera e 700 em Sorocaba, estavam paralisados. A negociação, mediada pela Justiça, resultou em melhorias nas condições de trabalho.
Melhorias conquistadas:
- Aumento da jornada diária em 20 minutos: esta alteração foi negociada com a empresa.
- Um sábado livre por mês: contrapartida pela ampliação da jornada diária.
- Estabilidade de 45 dias: a empresa só poderá realizar demissões por justa causa neste período.
As novas regras entram em vigor em 1º de janeiro de 2025. A PepsiCo, em nota, afirmou que a resolução foi resultado do diálogo e da negociação, buscando o equilíbrio entre as partes envolvidas. "A resolução é fruto do diálogo e do processo de negociação transitória pela companhia, buscando equilíbrio entre todas as partes envolvidas", disse a empresa.
A empresa reiterou a legalidade da escala 6×1, mas reconheceu a importância do diálogo e da negociação para solucionar o impasse. O Stilasp não se manifestou publicamente sobre o acordo além da confirmação do retorno ao trabalho de seus associados.
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