PetroReconcavo abre novas vagas de emprego no Rio Grande do Norte

PetroReconcavo abre novas vagas de emprego no Rio Grande do Norte
PetroReconcavo abre novas vagas de emprego no Rio Grande do Norte

A PetroReconcavo, destaque na exploração e produção de petróleo e gás em terra no Brasil, anuncia a abertura de vagas de emprego para os polos localizados na Bahia e no Rio Grande do Norte.

A empresa está em busca de profissionais de nível técnico e superior para diversas funções, desde assistentes de facilities até operadores de sondas e analistas de planejamento financeiro. A lista completa das vagas está disponível no site de carreiras da empresa.

Local das vagas:

Rio Grande do Norte

  • Assistente de Facilities – Mossoró
  • Auxiliar de Operação de Sonda – Mossoró
  • HR Business Partner Sênior – Desenvolvimento Organizacional – Mossoró
  • Operadora de Sonda – Mossoró
  • Plataformista – Mossoró
  • Supervisora de Sonda – Mossoró
  • Técnica de Manutenção de Sonda I – Mossoró
  • Torrista – Mossoró

Bahia:

  • Analista de Planejamento Financeiro – Salvador
  • Analista de Planejamento Financeiro III – Salvador
  • Auxiliar de Operação de Sonda – Mata de São João
  • Operadora de Equipamentos II – Mata de São João
  • Operadora de Sonda – Pojuca
  • Plataformista – Pojuca
  • Supervisora de Sonda – Pojuca
  • Técnica de Manutenção de Sonda I – Pojuca
  • Torrista – Pojuca

Além de salários competitivos, a PetroReconcavo oferece benefícios como participação nos lucros, auxílio-creche e educação, vale-cultura e plano de saúde.

Jade Moscôzo, gerente de Desenvolvimento Organizacional da PetroReconcavo, destaca que a empresa valoriza seus funcionários com plano de carreiras e oferece remunerações e benefícios competitivos.

Lorena Mota, coordenadora de Gente e Gestão, ressalta a preocupação da empresa com a diversidade, mencionando que 21% do corpo funcional é composto por mulheres, um índice acima da média nacional no setor de Óleo&Gás.

Benefícios oferecidos pela PetroReconcavo:

  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio Educação, conforme política da empresa;
  • Plano de saúde para funcionários e dependentes legais (filhos solteiros e estudantes até 29 anos);
  • Plano odontológico para funcionários e dependentes (filhos solteiros e estudantes até 24 anos);
  • Plataforma de desenvolvimento e treinamentos;
  • Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
  • Seguro de Vida e Auxílio Funeral sem desconto;
  • Programa de saúde e bem-estar (orientação psicológica, nutricional, entre outros);
  • Vale-alimentação;
  • Vale-cultura;
  • Vale-refeição ou refeitório;
  • Aplicativo com descontos em estabelecimentos (NewValue);
  • Atendimento médico 24h por videochamada, extensivo a dependentes;
  • Transporte fornecido pela empresa ou vale-transporte.

Etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro online;
  2. Entrevista com o setor de Recursos Humanos;
  3. Entrevista com o gestor da vaga;
  4. Carta oferta para os aprovados;
  5. Exames médicos;
  6. Contratação.

Os interessados devem se inscrever através do site PetroReconcavo Carreiras.

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