A Universidade Federal do Rio Grande (UFRN) abriu processo seletivo para professores substitutos/temporários do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. A seleção busca formar cadastro de reserva para vagas surgidas dentro do prazo de validade previsto no edital.
As inscrições podem ser feitas, exclusivamente, via internet, a partir do dia 23 de janeiro até as 23h59 do dia 6 de fevereiro, por meio do SIGRH (Menu Concursos > Concursos Abertos), no qual está disponível o edital e o formulário de inscrição (Anexo II). A taxa de inscrição é R$ 50.
São ofertadas vagas para cadastro de reserva para os campi de Natal, Santa Cruz, Currais Novos e Caicó. O regime de trabalho será de 20 ou 40 horas semanais. As atividades do professor substituto/temporário são de ensino conforme a necessidade da instituição expressa no plano de trabalho a ser deliberado pela Unidade de lotação do servidor e no contrato de trabalho.
As provas do processo seletivo simplificado serão realizadas presencialmente em sessão pública, podendo, a critério da unidade acadêmica, acontecer por meio de videoconferência, sendo o formato confirmado aos candidatos quando da divulgação da Comissão e do Calendário da seleção. Os programas e as relações de temas da prova didática de todas as áreas de conhecimento estão disponíveis nas páginas eletrônicas do SIGRH, no Menu Concursos, e na página da Progesp, no Menu Concursos.
As provas poderão ocorrer no período de 5 a 17 de março, sendo aplicadas no município de lotação do departamento ou unidade acadêmica especializada da vaga ofertada, no horário local. A remuneração total varia entre R$ 2.236,30 e R$ 6.200,14, fixada com base no valor dos vencimentos da carreira do Magistério Superior, de acordo com a vaga pretendida, observados o regime de trabalho contratado e a titulação do aprovado.
O processo seletivo constará de dois tipos de avaliações, realizadas na seguinte ordem: didática (caráter eliminatório e classificatório) e títulos (caráter classificatório). Nas áreas de conhecimento ou disciplina em que o número de candidatos ultrapasse o quantitativo de 12 inscritos, será aplicada, obrigatoriamente, prova escrita com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, como primeira avaliação.
As normas do processo seletivo estão disciplinadas na Resolução 09/2022 – Consepe, disponível nas páginas eletrônicas da Progesp e SIGRH. A validade do Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
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