Hospital do Coração de Natal abre processo seletivo para técnico de enfermagem

Com objetivo de aumentar seu quadro de colaboradores, o Hospital do Coração de Natal – que fica localizado no bairro de Lagoa Nova, resolveu abrir vagas mediante processo seletivo, para Técnicos de Enfermagem.

De acordo com o edital de seleção, as vagas são destinadas aos diversos setores do hospital, como Alas de Clínica Médica e Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Centro Cirúrgico, Central de Materiais e Esterilização, Imagem e Pronto-Socorro, “sendo os candidatos selecionados destinados a elas, de acordo com seu perfil e experiência profissional, bem como disponibilidade e necessidade da instituição”.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Prova Escrita, Prova Prática e Entrevista Profissional. Todas as etapas possuem caráter classificatório e/ou eliminatório.

As datas de cada etapa serão informadas EXCLUSIVAMENTE POR E-MAIL, à medida que os candidatos forem classificados. Portanto, a direção do Hospital pede aos candidatos que submeterem a inscrição, para que verifiquem diariamente sua caixa de e-mail e caixa de Spam (lixo eletrônico).

Requisitos

• Possuir Inscrição no COREN-RN e estar em dia com sua anuidade;
• Possuir experiência mínima de 1 ano, com vínculo empregatício, exercendo a função de técnico de enfermagem em instituição hospitalar (Clínica Médica/ Clínica Cirúrgica/ Pronto-Socorro/ UTI/ Centro Cirúrgico/ CME).

Observação: Para fins de análise curricular, não será considerado como experiência profissional a atuação em campos de estágios, sejam curriculares ou extracurriculares.

Etapas

Para concorrer à vaga, o profissional deverá preencher um formulário (disponível no final da matéria) com informações atualizadas e fidedignas, além de submeter o currículo, através de arquivo em “pdf”.

Modelo Básico do Currículo
I. Nome completo;
II. CPF;
III. Número no Conselho Regional de Enfermagem (se houver);
IV. E-mail para contato;
V. Endereço;
VI. Telefone/ celular;
VII. Cargo pretendido;
VIII. Breve resumo sobre a atuação pregressa na área, além de áreas e setores de preferência, com as palavras do próprio candidato;
IX. Cursos e titulação acadêmica, além de sua formação (se houver);
X. Atuação profissional na área do cargo pretendido, em qualquer instituição (se houver);
XI. Cópia de documentação comprobatória de todos os títulos e de experiência profissional.

*Observação: Para fins de comprovação, será exigida na fase de entrevista profissional a documentação comprobatória dos títulos e experiências relatados no currículo.

Análise Curricular: Serão aprovados nesta etapa, os profissionais que obtiverem perfil para as vagas disponibilizadas para contratação. Para participar desta etapa, o profissional deve responder ao formulário, no qual haverá um quesito para submissão do currículo, em formato pdf. Esta etapa será a única que não terá caráter classificatório. A eliminação do candidato, nesta etapa, não implicará nenhum tipo de inaptidão ou incapacidade para exercer o cargo no Hospital do Coração. Apenas serve de triagem de currículos no sentido de atender ao perfil desejado da vaga.

Prova Escrita: Prova com 20 questões de múltipla escolha (Valor: 5,0) e duas questões discursivas (Valor:5,0). Ratifica-se que, para fins de classificação para a prova prática, será obedecido o ponto de corte para nota IGUAL OU MAIOR QUE 7,0, na pontuação total. Antes da realização da prova, os candidatos receberão as orientações sobre sua realização.

Prova Prática: Em forma de simulação realística, envolvendo assistência direta a um paciente fictício. Para fins de classificação para a avaliação grupal, será obedecido o ponto de corte para nota IGUAL OU MAIOR QUE 7,0, na pontuação total.

Entrevista Profissional: Entrevista sobre abordagens específicas sobre possível local de lotação, além de expectativas na empresa, em caso de contratação. Será classificado para esta etapa o candidato que obtiver nota final IGUAL OU SUPERIOR A 7,0, que será consolidada pela soma das notas das provas escrita e página, com valor dividido por 2 (Média Aritmética).

Datas

• Prova Escrita: A definir (Divulgada no prazo de até duas semanas após o encerramento das inscrições)
• Prova Prática: De acordo com classificação.
• Entrevista Profissional: De acordo com classificação.

*As datas de cada etapa serão divulgadas POR E-MAIL para os candidatos aprovados na análise curricular.

Inscrições

Somente serão considerados inscritos os candidatos que preencherem o formulário online completo (veja aqui). As inscrições seguem abertas até a próxima segunda-feira, dia 1º de abril de 2019, de acordo com a publicação do Hospital (confira).

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