O novo prefeito de Natal, Paulinho Freire (União Brasil), iniciou oficialmente sua administração com uma medida impactante. No primeiro decreto assinado e publicado no Diário Oficial do Município nesta quinta-feira (2), Freire determinou a exoneração de todos os servidores ocupantes de cargos comissionados na administração municipal.
Assumindo o cargo na noite de quarta-feira (1), Freire já havia antecipado que o início de sua gestão seria marcado por ações voltadas ao controle de despesas. “Ficam exonerados todos os ocupantes de cargos de provimento em comissão da Administração Direta e Indireta do Município“, determina o decreto assinado pelo novo chefe do executivo municipal.
Apesar do impacto da decisão, o texto do decreto estabelece exceções importantes:
- Servidores vinculados à Companhia de Serviços Urbanos de Natal (Urbana);
- Funcionários do Diário Oficial do Município (DOM);
- Encarregados de serviços da Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social (Semtas).
Além disso, foi detalhado que na Agência Reguladora de Serviços de Saneamento Básico do Município de Natal (Arsban), apenas os membros da diretoria com mandato foram poupados da exoneração.
Transição de gestão e novo direcionamento
A edição do Diário Oficial que trouxe o decreto contou com poucos textos assinados pela nova administração. A maioria das publicações ainda era oriunda do governo anterior, liderado por Álvaro Dias (Republicanos).
Freire, que já havia sido presidente da Câmara Municipal de Natal, assume o cargo de prefeito com o desafio de reorganizar a máquina pública. Durante sua posse, destacou a necessidade de uma gestão mais enxuta e eficiente. Segundo ele, os cortes nos cargos comissionados fazem parte de uma estratégia inicial para equilibrar as contas e preparar o município para novos investimentos e projetos.
A medida sinaliza um marco na transição de governo e reforça o compromisso de Freire com a reestruturação administrativa da Prefeitura de Natal.
Com a exoneração em massa, a expectativa é de que o novo prefeito inicie rapidamente a nomeação de novos cargos estratégicos, alinhados às diretrizes de sua gestão. A movimentação, embora bem direta, pode refletir um esforço para imprimir um estilo de governança distinto do antecessor.
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