A Prefeitura de Natal, sob a nova gestão de Paulinho Freire (União Brasil), anunciou uma série de medidas para os primeiros meses de mandato, com foco na otimização da máquina pública. O secretário de Administração, Brenno Queiroga, destacou que as ações prioritárias incluem a busca por maior eficiência através da tecnologia e inovação, reavaliação de contratos e a possibilidade de novos concursos públicos.
Queiroga enfatizou a importância de modernizar a gestão, visando um serviço mais ágil e eficiente para o cidadão. Segundo ele, a Secretaria de Administração (Semad) desempenha um papel importante ao gerenciar licitações, contratos e todas as ações governamentais.
“Queremos trazer para o servidor, secretário todos os serviços na palma da mão, de forma intuitiva e célere”, afirmou. Entre as melhorias planejadas, destacam-se a modernização dos contratos públicos, agilidade na manutenção predial e a implementação de novas tecnologias da informação na gestão pública.
O secretário mencionou a intenção de reduzir a frota de veículos alugados e adotar aplicativos na administração pública, seguindo a diretriz do prefeito Paulinho Freire de priorizar a eficiência. Ele também abordou a questão dos concursos públicos, indicando que a gestão está avaliando a necessidade de novas contratações em áreas consideradas sensíveis, tais como a Guarda Municipal, Saúde e Mobilidade Urbana.
“Sabemos da necessidade do concurso, mas precisamos saber a real necessidade desse concurso. Estamos tomando pé dos servidores disponíveis, analisando caso a caso, função, lotação, subordinação, hierarquia das pastas, para conseguirmos preencher esse quebra cabeça e vermos qual a pedra que está faltando para tocarmos os concursos”, explicou Queiroga.
A gestão municipal está empenhada em realizar uma análise detalhada da situação dos servidores, considerando suas funções, lotações e hierarquias para identificar as necessidades mais urgentes antes de autorizar novos concursos. Este processo visa garantir que as futuras contratações sejam feitas de forma responsável e estratégica, complementando as equipes onde há maior carência.
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