A Secretaria de Saúde Pública do Rio Grande do Norte (Sesap RN) confirmou a publicação do edital de seu novo concurso público para janeiro de 2025. O anúncio foi feito pelo secretário de Administração, Pedro Lopes, em suas redes sociais, gerando grande expectativa entre os concurseiros. O certame oferecerá 384 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva, o que visa reforçar a rede de saúde pública do estado.
Embora os cargos específicos das vagas ainda não tenham sido definidos, há uma expectativa de que o cargo de técnico de enfermagem receba o maior número de oportunidades, dada a alta demanda por esse profissional nas unidades de saúde. O processo de definição dos cargos e quantitativos exatos ainda está em fase de planejamento pela Comissão Especial, responsável pela organização do concurso.
Essa comissão foi instalada nesta semana, em uma reunião realizada na Secretaria de Administração, e é composta por servidores da SEAD, SESAP, e representantes do Sindsaúde/RN e do Sindern. Sua função é assegurar que o concurso ocorra de forma transparente e eficiente, garantindo que as vagas atendam às reais necessidades do sistema de saúde estadual.
O concurso será voltado para a recomposição de vacâncias em diversas áreas da saúde, com previsão de um cadastro de reserva robusto. O reforço da equipe de saúde é considerado de suma importância para melhorar os serviços prestados à população.
Nomeações do concurso Sesap de 2018
Enquanto o novo concurso é aguardado, a Sesap segue nomeando profissionais aprovados em seleções anteriores. No início deste mês, foi publicada a nomeação de 141 novos servidores, aprovados no concurso de 2018, conforme noticiado no Diário Oficial do Estado (DOE). Esses profissionais vão atuar em várias áreas da saúde no estado, com destaque para 73 enfermeiros, 25 fisioterapeutas e 19 engenheiros de segurança do trabalho.
Outras nomeações incluem farmacêuticos (7), técnicos em radiologia (3), fonoaudiólogos (1), nutricionistas (2), psicólogos (2), assistentes sociais (1), médicos neurologistas (1), terapeutas ocupacionais (1), TAS/contadores (4) e TAS/administradores (2).
Das 141 nomeações, 63 ocorreram por decisões judiciais, enquanto as outras 78 são reposições necessárias devido a aposentadorias ou outras vacâncias.
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