Resumo da Notícia
A Prefeitura de Natal publicou, nesta segunda-feira (8), no Diário Oficial do Município, o Edital nº 001/2025, que autoriza a abertura de um processo seletivo com 1.050 vagas temporárias para atuação na Rede de Atenção à Saúde da capital. O documento é assinado pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e atende à necessidade temporária de excepcional interesse público, assegurando a continuidade dos serviços prestados à população em diferentes níveis de atendimento.
A contratação terá vigência inicial de até um ano, podendo ser prorrogada por igual período, desde que devidamente justificada pela Secretaria. O edital reforça que o processo é fundamental para evitar desassistência durante os trâmites de um futuro concurso público da Saúde.
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As inscrições são gratuitas e ocorrem exclusivamente por meio do Formulário Eletrônico disponível na página da Secretaria Municipal de Saúde, acessível diretamente no site oficial da Prefeitura de Natal pela área da SMS. O período de inscrição começa em 9 de dezembro e segue até 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025.
Para participar, o candidato deve possuir conta ativa do Google, preencher o formulário e anexar toda a documentação exigida em formato PDF, incluindo dados pessoais, comprovante de residência, diplomas, certificados relativos à formação e comprovantes de experiência profissional. O edital é claro ao afirmar que somente uma inscrição por CPF será aceita, descartando duplicidades.
Distribuição das vagas por nível superior
O edital apresenta uma disposição detalhada das vagas de nível superior, contemplando áreas essenciais da rede municipal. As 517 vagas dessa categoria estão distribuídas da seguinte maneira:
- Assistente Social — 40h: 38 vagas (36 ampla concorrência / 2 PcD)
- Biomédico — 40h: 5 vagas (4 ampla / 1 PcD)
- Profissional de Educação Física — 30h: 7 vagas (6 ampla / 1 PcD)
- Educador Social — 30h: 2 vagas (1 ampla / 1 PcD)
- Enfermeiro — 40h: 261 vagas (247 ampla / 14 PcD)
- Farmacêutico — 40h: 54 vagas (51 ampla / 3 PcD)
- Farmacêutico Bioquímico — 40h: 23 vagas (21 ampla / 2 PcD)
- Fisioterapeuta — 40h: 27 vagas (25 ampla / 2 PcD)
- Fonoaudiólogo — 40h: 6 vagas (5 ampla / 1 PcD)
- Nutricionista — 40h: 30 vagas (28 ampla / 2 PcD)
- Odontólogo — 40h: 10 vagas (9 ampla / 1 PcD)
- Psicólogo — 40h: 28 vagas (26 ampla / 2 PcD)
Os salários apresentados no edital são:
- R$ 3.732,19 para Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo
- R$ 2.920,98 para Educador Social e Profissional de Educação Física
Todos os cargos exigem formação superior reconhecida pelo MEC e registro no respectivo conselho profissional. Para categorias como Enfermagem e Técnico em Enfermagem, é exigida também a Certidão de Regularidade Profissional, conforme determina o Art. 2º da Lei nº 7.498/86.
Distribuição das vagas por nível médio
No nível médio, o edital disponibiliza 533 vagas, fundamentais para o funcionamento diário da rede municipal. A divisão é a seguinte:
- Auxiliar de Farmácia — 30h: 65 vagas (61 ampla / 4 PcD)
- Auxiliar de Saúde Bucal — 40h: 15 vagas (14 ampla / 1 PcD)
- Técnico em Enfermagem — 40h: 422 vagas (400 ampla / 22 PcD)
- Técnico em Patologia — 40h: 35 vagas (33 ampla / 2 PcD)
- Técnico em Radiologia — 40h: 22 vagas (20 ampla / 2 PcD)
As remunerações para os cargos de nível médio são:
- R$ 1.518,00 para Auxiliar de Farmácia
- R$ 1.627,50 para Auxiliar de Saúde Bucal
- R$ 1.708,88 para Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Técnico em Patologia
As exigências incluem ensino médio completo, cursos técnicos específicos e registro em conselho quando aplicável.
Critérios de seleção e divulgação dos resultados
A seleção será realizada exclusivamente por avaliação curricular, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional comprovada, conforme detalhado no edital. Cada item apresenta pontuação específica, permitindo avaliação objetiva e transparente. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência, respeitando as normas vigentes.
O resultado final, bem como todas as etapas do processo, será publicado no site da Prefeitura no dia 30 de janeiro de 2026. Os candidatos convocados deverão apresentar documentação original e realizar exames obrigatórios, conforme orientações que serão divulgadas no ato da convocação.
O edital completo está disponível no Diário Oficial do Município (clique aqui), e a Secretaria reforça que a leitura integral do documento é obrigatória, pois o conhecimento das regras é critério essencial para participação.
