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Itaú busca trainees para 2027 com salário de R$ 9.350 e modelo híbrido

Podem participar pessoas formadas ou estudantes de bacharelado ou licenciatura de qualquer área, desde que a conclusão do curso tenha ocorrido ou esteja prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Cursos tecnólogos não são aceitos.
Itaú Unibanco
Itaú Unibanco - Crédito: Divulgação

Resumo da Notícia

  • O Itaú Unibanco abriu inscrições para o Programa Trainee 2027, com remuneração mensal de R$ 9.350.
  • Podem participar estudantes e recém-formados em bacharelado ou licenciatura com conclusão entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027.
  • O processo seletivo oferece seis trilhas de carreira e exige disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo pelo menos três vezes por semana.
  • As inscrições seguem abertas até 1º de setembro de 2026, exclusivamente pelo site oficial do banco.
  • O programa tem duração de 18 meses e inclui mentorias, rotações e projetos reais.

O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2027, destinado a universitários e profissionais recém-formados interessados em iniciar uma trajetória de desenvolvimento dentro do banco. A remuneração anunciada é de R$ 9.350 por mês, além de um pacote amplo de benefícios.

As candidaturas podem ser feitas até 1º de setembro de 2026, exclusivamente pela vaga oficial publicada pelo Itaú.

Um dos principais diferenciais da seleção é a amplitude de cursos aceitos. Não há exigência de formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas tradicionalmente associadas ao mercado financeiro. O banco aceita bacharelados e licenciaturas de Humanas, Exatas ou Biológicas.

Há, entretanto, uma restrição importante: graduações tecnológicas não são elegíveis para esta edição.

Quem pode participar do Trainee Itaú 2027?

O requisito acadêmico considera tanto pessoas que já concluíram a faculdade quanto estudantes que ainda estão próximos da formação.

Podem participar candidatos com conclusão do bacharelado ou licenciatura entre: dezembro de 2024 e dezembro de 2027.

Na prática, isso abre a seleção para três grupos: recém-formados, estudantes em final de graduação e pessoas que concluirão o curso ao longo de 2027.

Não há idade máxima informada pelo Itaú e a instituição também não estabelece, nas regras publicadas, limite de tempo de experiência profissional anterior.

Os principais requisitos são:

RequisitoRegra do Trainee 2027
FormaçãoBacharelado ou licenciatura
Área de formaçãoQualquer área
Período de conclusãoDezembro/2024 a dezembro/2027
TecnólogoNão é aceito
Cidade de trabalhoSão Paulo (SP)
Jornada8 horas por dia
ModeloHíbrido
Presença no escritórioPelo menos 3 dias por semana
InglêsObrigatório apenas para Finanças
InícioJaneiro de 2027

A seleção, portanto, é nacional. O candidato pode morar em qualquer estado durante o processo, desde que tenha disponibilidade para atuar em São Paulo caso seja contratado.

Inglês não é obrigatório para cinco das seis áreas

Outro ponto que amplia o número de candidatos elegíveis é a exigência de idioma.

O inglês avançado só é obrigatório para quem escolher a trilha de Finanças.

Para Crédito e Analytics, Estratégia de Negócios, Pessoas, Produtos Digitais e Riscos, o domínio do idioma não é requisito eliminatório. Ter inglês continuará podendo ser considerado um diferencial.

Quem escolher Finanças ou declarar possuir inglês avançado ou fluente deverá realizar uma avaliação de proficiência durante o processo seletivo.

Quais são as seis trilhas disponíveis?

No momento da inscrição, o candidato poderá escolher até duas trilhas.

O site oficial do Programa Trainee Itaú apresenta seis possibilidades:

Crédito e Analytics

É a trilha mais diretamente relacionada ao uso de dados nas decisões de crédito.

O trainee poderá ter contato com temas como modelagem analítica, ciência de dados, inteligência artificial, comportamento de clientes, precificação, gestão de portfólio, concessão e recuperação de crédito.

É uma alternativa especialmente relevante para quem gosta de análise quantitativa e tomada de decisão baseada em dados, embora não exista exigência de graduação específica.

Estratégia de Negócios

A área trabalha com análise de mercado, inteligência de negócios, planejamento e decisões estratégicas.

O participante poderá acompanhar concorrência, mudanças de comportamento dos consumidores, transformações tecnológicas e desempenho de diferentes produtos e segmentos do banco.

Finanças

É a única trilha que exige inglês avançado.

O programa prevê contato com áreas como planejamento e análise financeira, controladoria, modelagem financeira, engenharia de processos, dados e analytics.

Também poderá haver interação com estruturas do varejo, Itaú BBA e relacionamento com investidores.

Pessoas

É direcionada à gestão dos mais de 90 mil profissionais da organização.

Entre os temas estão recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, diversidade, cultura organizacional, saúde, benefícios, People Analytics e transformação organizacional.

A trilha também prevê aplicação de dados, tecnologia e inteligência artificial à gestão de pessoas.

Produtos Digitais

O participante atua próximo ao desenvolvimento e evolução dos produtos digitais utilizados pelos clientes do Itaú.

A experiência envolve estratégia, tecnologia, experiência do cliente, dados, experimentação, métodos ágeis e desenvolvimento de produtos.

Riscos

A trilha envolve identificação, monitoramento e mitigação de riscos relacionados às operações do banco.

Entre os assuntos que podem aparecer durante o programa estão risco de crédito, mercado, risco operacional, gestão de capital, regulamentação e controles.

Programa dura 18 meses

O Trainee Itaú terá duração de 18 meses.

Nesse período, o participante não ficará apenas em treinamentos teóricos. A estrutura inclui rotações, imersões e participação em projetos reais, de acordo com a trilha escolhida.

O banco também prevê mentorias individuais com integrantes da alta liderança e encontros com executivos.

Entre os conteúdos previstos na jornada de desenvolvimento estão:

  • banking;
  • comunicação;
  • dados;
  • inteligência emocional;
  • metodologias ágeis;
  • inteligência artificial;
  • produtos digitais;
  • cultura e diversidade;
  • gestão de conflitos;
  • estratégia.

A edição de 2027, segundo o Itaú, foi reformulada com atenção especial às transformações provocadas pela inteligência artificial no mercado financeiro e na formação de futuras lideranças.

Remuneração é de R$ 9.350, além dos benefícios

O valor divulgado para o trainee é de R$ 9.350 por mês.

É mais adequado tratar a quantia como remuneração, e não como “bolsa de trainee”, expressão que poderia causar confusão com programas de estágio.

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O pacote informado pelo banco também inclui:

  • vale-refeição de R$ 53,33 por dia;
  • vale-alimentação de R$ 924,47 por mês;
  • vale-transporte;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • assistência médica;
  • assistência odontológica;
  • plano de previdência privada;
  • incentivo para cursos de idiomas;
  • descontos em produtos financeiros;
  • auxílio-creche ou babá dentro das condições do benefício;
  • horário flexível;
  • convênios com academias;
  • descontos em estabelecimentos e serviços parceiros.

Considerando um mês com 22 dias de utilização do vale-refeição, somente VR e VA podem representar aproximadamente R$ 2,1 mil em benefícios de alimentação, embora o valor mensal do VR varie conforme a quantidade de dias considerada.

Quem mora longe de São Paulo terá auxílio para mudança

Não é necessário morar em São Paulo para concorrer.

O Itaú informa que o candidato aprovado que ainda não seja funcionário do banco e resida fora do estado paulista ou a mais de 100 quilômetros da cidade de São Paulo receberá uma ajuda para organização da mudança, quando necessária.

O benefício equivale a uma remuneração no primeiro mês.

Considerando o valor anunciado para a edição de 2027, isso representa R$ 9.350 de auxílio adicional.

O pagamento é particularmente relevante porque o trabalho não será remoto. A presença no escritório será exigida pelo menos três vezes por semana.

Como será a primeira etapa?

As inscrições e avaliações on-line ocorrem entre 3 de agosto e 1º de setembro.

Durante a candidatura, a pessoa deverá escolher até duas das seis trilhas e completar uma avaliação de raciocínio lógico.

O processo é realizado majoritariamente pela internet.

O Itaú alerta que as etapas on-line deverão ser feitas exclusivamente em notebook ou computador desktop, com câmera e microfone funcionando.

Isso merece atenção principalmente de quem pretendia realizar as avaliações apenas pelo celular.

Etapas do Trainee Itaú 2027

O processo seletivo está dividido em cinco grandes momentos.

1. Inscrição e testes — até 1º de setembro

O candidato realiza a inscrição, seleciona até duas trilhas e responde ao teste de raciocínio lógico.

2. Entrevista individual — outubro

Os classificados conversarão individualmente com profissionais da área de Pessoas.

A etapa busca conhecer trajetória, experiências, motivações profissionais e a relação do candidato com o programa.

3. Desafio em grupo — outubro

Os participantes enfrentarão um problema em grupo com acompanhamento de lideranças das áreas de negócio.

O Itaú informa que serão avaliadas competências como:

  • capacidade analítica;
  • colaboração;
  • resolução de problemas.

Nesse momento também ocorrerá o teste de inglês para candidatos à trilha de Finanças e para quem tiver declarado nível avançado ou fluente no idioma.

4. Entrevista final — novembro e dezembro

Os finalistas conversarão com lideranças executivas do banco.

Há uma pequena diferença de informação entre os próprios canais oficiais: o site específico do programa resume a entrevista final como prevista para novembro, enquanto a página da vaga na Gupy informa novembro e dezembro. Por ser a página operacional do processo seletivo, o candidato deve considerar a possibilidade de convocação durante os dois meses.

Essa etapa poderá ser realizada presencialmente ou dentro do formato informado pelo banco.

Quem morar no Brasil, fora da cidade de São Paulo, e optar pela participação presencial terá as despesas de viagem custeadas pelo Itaú.

5. Admissão — janeiro de 2027

Os aprovados começarão efetivamente o programa em janeiro de 2027.

Posso me inscrever estando ainda na faculdade?

Sim.

Essa é uma das dúvidas mais importantes da seleção.

A pessoa não precisa estar formada no momento da inscrição. Basta que a conclusão da graduação aconteça até dezembro de 2027 e que o curso seja bacharelado ou licenciatura.

Um estudante que concluir a faculdade somente no segundo semestre de 2027, portanto, pode concorrer ao programa que começa em janeiro.

O candidato precisa, evidentemente, conseguir conciliar as obrigações acadêmicas restantes com a jornada profissional de oito horas e a presença mínima de três dias por semana em São Paulo.

Tecnólogo pode participar?

Não.

O Itaú deixa expressamente registrado nas regras da edição de 2027 que cursos tecnólogos não são elegíveis.

Isso vale mesmo para formações tecnológicas relacionadas diretamente às trilhas, como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão Financeira ou Gestão de Recursos Humanos.

Para esta seleção específica, é necessário possuir ou estar cursando bacharelado ou licenciatura.

Precisa ter experiência em banco?

Não há exigência desse tipo publicada entre os requisitos eliminatórios.

Também não é obrigatório ter cursado Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia.

O desenho do programa permite a candidatura de pessoas provenientes de diferentes áreas acadêmicas, e a escolha da trilha é feita pelo próprio candidato durante a inscrição.

Isso significa, por exemplo, que alguém formado em Comunicação, Direito, Psicologia, Matemática, Engenharia, Biologia ou outra graduação elegível pode disputar uma vaga, desde que cumpra as demais condições.

Edição anterior teve remuneração de R$ 9,3 mil

Na seleção para o Trainee 2026, o Itaú havia anunciado R$ 9,3 mil mensais. Para a edição 2027, o valor passou para R$ 9.350, uma diferença nominal de R$ 50.

A edição anterior também ajuda a dimensionar a concorrência que esse processo costuma atrair. Segundo dados divulgados pelo próprio banco no lançamento do programa de 2026, a seleção precedente havia recebido mais de 107 mil inscrições.

O Itaú ainda não informou quantas vagas serão preenchidas na edição de 2027. Sem esse número, não é possível calcular uma relação candidato/vaga ou estimar a concorrência deste ano.

Como aumentar as chances no processo?

Não existe uma fórmula para aprovação, mas as próprias etapas indicam o que será observado.

Antes da inscrição, o candidato deve estudar as seis trilhas e escolher aquelas que realmente tenham relação com seus interesses e experiências. Como é possível selecionar até duas, escolher apenas pelo nome da área pode dificultar a defesa das motivações nas entrevistas.

Também vale preparar exemplos concretos da própria trajetória que demonstrem:

  • resolução de problemas;
  • capacidade analítica;
  • colaboração;
  • iniciativa;
  • adaptação;
  • aprendizado;
  • impacto gerado em projetos;
  • decisões tomadas diante de dificuldades.

Esses exemplos não precisam necessariamente vir de emprego formal. Projetos universitários, iniciação científica, empresa júnior, voluntariado, estágio, intercâmbio e iniciativas pessoais podem ajudar a demonstrar competências.

Na avaliação em grupo, a própria descrição oficial deixa claro que colaborar importa tanto quanto encontrar a solução. Tentar dominar toda a discussão ou impedir a participação de outras pessoas pode trabalhar contra o candidato.

Itaú fará evento para tirar dúvidas antes do encerramento

Quem ainda estiver avaliando as trilhas poderá participar de uma apresentação do programa no Itaú Carreiras, em 29 de agosto, às 9h.

O evento está indicado no site oficial do Trainee Itaú 2027 e ocorre poucos dias antes do encerramento das inscrições.

Pode ser uma oportunidade para entender melhor as áreas e evitar escolher uma trilha apenas pela descrição resumida.

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