TP abre vagas no RN com salários de até R$ 2,6 mil; veja como enviar currículo

A TP está com processos seletivos ativos para contratação de profissionais no Rio Grande do Norte. As oportunidades disponíveis são para operações presenciais em São Gonçalo do Amarante e Parnamirim, com salários que chegam a R$ 2.665,24 por mês, além de benefícios.

Em São Gonçalo, a seleção é para Agente de Atendimento – Startup Financeira, com salário de R$ 1.621. Em Parnamirim, a empresa procura Consultor de Atendimento – Companhia Aérea – Bilíngue Inglês, função que exige inglês em nível B2 e paga R$ 2.665,24.

As candidaturas são feitas pela internet, diretamente no sistema oficial de recrutamento da TP. Não há indicação de envio de currículo por e-mail.

Para a vaga de Agente de Atendimento – Startup Financeira, em São Gonçalo do Amarante, o interessado pode acessar a página oficial da oportunidade e iniciar a candidatura.

Já para a oportunidade de Consultor de Atendimento – Companhia Aérea – Bilíngue Inglês, em Parnamirim, a inscrição deve ser feita na página específica da vaga no portal de recrutamento.

No cadastro, o candidato informa dados pessoais, escolaridade, experiências profissionais e outras informações solicitadas pela empresa, além de anexar ou cadastrar o currículo para seguir no processo seletivo.

A TP não informa, nas páginas consultadas, quantas contratações serão realizadas nem uma data final para inscrição. Portanto, enquanto os anúncios permanecerem ativos no sistema, os interessados podem apresentar candidatura.

Quais vagas estão abertas

Apesar de ambas serem da área de atendimento, as duas oportunidades possuem perfis diferentes.

O trabalho é presencial nas duas operações.

Vaga em São Gonçalo não exige experiência anterior entre os requisitos

Para a operação da startup financeira, a empresa exige 18 anos ou mais, ensino médio completo, boa comunicação, facilidade para trabalhar com diferentes telas e boa digitação.

Experiência profissional anterior não aparece entre os requisitos obrigatórios informados no anúncio, o que torna a oportunidade acessível também a candidatos que buscam ingresso ou recolocação no mercado de trabalho.

Os horários disponíveis para entrada são 16h, 16h40, 17h ou 17h40, em jornada de 6h20 e escala 6×1, com folgas cíclicas.

Entre as atividades estão atendimento de clientes, análise de informações e documentos relacionados a contestações financeiras, abertura de processos de chargeback e acompanhamento das solicitações até a conclusão.

Vaga em Parnamirim exige inglês B2

A oportunidade de companhia aérea possui exigência adicional de idioma. Além do ensino médio completo, o candidato precisa apresentar inglês em nível B2.

O salário é de R$ 2.665,24, diferença de R$ 1.044,24 em relação à vaga de São Gonçalo. A jornada também é de 6h20, em escala 6×1, com opções de entrada às 8h, 14h40 ou 15h40.

O profissional prestará atendimento relacionado à experiência de viagem dos passageiros, incluindo dúvidas e problemas envolvendo check-in, atrasos, passagens, embarques, desembarques e voos internacionais.

A necessidade de inglês está diretamente relacionada ao atendimento de situações que podem envolver viagens internacionais e comunicação no idioma.

Quais benefícios são oferecidos

Além do salário, a TP informa benefícios corporativos nas duas oportunidades.

Entre eles estão vale-alimentação ou vale-refeição, participação nos lucros e resultados, auxílio-creche para crianças de até 5 anos, TotalPass, crédito consignado, convênios educacionais e oportunidades de crescimento interno.

As duas vagas também são identificadas como abertas à participação de pessoas com deficiência.

Como funciona o processo seletivo

Depois do cadastro, a seleção pode incluir testes on-line, entrevista, envio e conferência de documentos, exame médico e treinamento, dependendo das etapas previstas para cada operação.

Nos testes de múltipla escolha aplicados pela empresa, a orientação é de que o candidato obtenha pelo menos 70% de aproveitamento.

Há ainda uma regra importante para quem encontrar mais de uma oportunidade interessante: o sistema da TP permite que o candidato participe de um processo seletivo por vez. Para mudar de vaga, é necessário cancelar ou encerrar a candidatura anterior antes de iniciar outra seleção.

Treinamento começa com contratação

A empresa informa que o treinamento pode começar em até 90 dias depois da aprovação, dependendo da formação das turmas e da necessidade de cada operação.

O período é remunerado. A contratação ocorre no primeiro dia do treinamento, quando o aprovado já inicia formalmente o vínculo com a empresa.

Os horários de treinamento podem ser diferentes daqueles da futura jornada de trabalho e são definidos conforme a necessidade operacional.

Vagas atuais não devem ser confundidas com anúncio de 2 mil oportunidades

Em maio, a empresa havia anunciado 2 mil oportunidades presenciais distribuídas entre o Rio Grande do Norte e São Paulo, incluindo contratações em Parnamirim e São Gonçalo do Amarante.

As oportunidades atuais, porém, são anúncios específicos disponíveis agora no sistema de recrutamento. Não há informação oficial de que ainda permaneçam abertas as mesmas duas mil posições anunciadas anteriormente.

Para quem pretende concorrer agora, a referência deve ser a página individual de cada oportunidade. A vaga de São Gonçalo exige ensino médio completo e paga R$ 1.621, enquanto a de Parnamirim acrescenta o requisito de inglês B2 e oferece salário de R$ 2.665,24.