A Margem Equatorial, região que se estende do Amapá ao Rio Grande do Norte e que tem sido foco de pesquisas ambientais e exploração energética, está com inscrições abertas para a formação de um Banco de Talentos. O objetivo é reunir profissionais para futuras oportunidades de emprego vinculadas ao Projeto de Caracterização e Monitoramento de Cetáceos (PCMC), uma iniciativa da TGS, empresa responsável pelo levantamento de dados geológicos da área.
O PCMC foi estabelecido como requisito do Ibama dentro do processo de licenciamento ambiental para pesquisas marítimas nas bacias do Pará-Maranhão e Foz do Amazonas. Suas atividades envolvem monitoramento de praias, principalmente no acompanhamento de encalhes de cetáceos, como baleias, botos e golfinhos, além da promoção de ações educativas em comunidades locais.
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Segundo João Correa, Country Manager da TGS no Brasil, a criação do Banco de Talentos está alinhada com a valorização da mão de obra local.
“Não temos a menor dúvida da importância da Margem Equatorial como uma grande chance para o Brasil reduzir a desigualdade regional, levando novas qualificações para o mercado de trabalho local, gerando novos empregos e renda para a população de estados. Essa é a ideia do Banco de Talentos: incentivar a capacitação e a empregabilidade garantindo, principalmente, que os empregos sejam ocupados prioritariamente por mão de obra local”, afirmou Correa.
Ele destacou ainda que, embora inicialmente o Banco de Talentos atenda exclusivamente à operação da TGS na região, há a possibilidade de que, futuramente, outras empresas também utilizem a base de profissionais cadastrados.
Vagas para biólogos, oceanógrafos, veterinários e técnicos ambientais
O Banco de Talentos está recrutando, neste primeiro momento, profissionais de áreas como biologia, oceanografia, veterinária e setores correlatos, com a finalidade de formar um cadastro de reserva. Os profissionais selecionados poderão atuar a bordo de embarcações, assumindo funções essenciais dentro da Pesquisa Sísmica Marítima na Margem Equatorial.
De acordo com Mariana Soares, consultora da Environpact, empresa responsável pelo projeto ambiental da TGS, a iniciativa vai agilizar o recrutamento e proporcionar maior eficiência na alocação de profissionais.
“O banco de talentos serve para agilizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para atuar nos projetos da Margem Equatorial brasileira. Com ele podemos antecipar as futuras necessidades de contratação e localizar mais rapidamente os profissionais que possuem as habilidades desejadas para as posições abertas”, explicou Mariana.
Para participar do Banco de Talentos, os interessados devem acessar o site oficial do projeto e preencher o cadastro pelo link: https://margemequatorialbrasil.com.br/banco-de-talentos/.
Cargos disponíveis no Banco de Talentos
Abaixo, as funções e atribuições para os profissionais que desejam ingressar no projeto:
- Observador de biota (MMO – Marine Mammal Observer): Responsável pelo monitoramento visual de mamíferos marinhos e tartarugas na área de operação das embarcações, garantindo a proteção dos animais e o cumprimento das normas ambientais.
- Operador de monitoramento acústico (PAM – Passive Acoustic Monitoring): Atua na coleta e análise de dados acústicos, utilizando equipamentos especializados para identificar a presença de cetáceos na região.
- Técnico ambiental: Profissional responsável por fornecer suporte técnico às atividades de pesquisa no navio. Ele deve atuar na implementação de iniciativas como o Projeto de Educação Ambiental dos Trabalhadores (PEAT), Projeto de Controle de Poluição (PCP), Projeto de Comunicação Social (PCS) e o Projeto de Monitoramento de Impactos de Plataformas e Embarcações sobre a Avifauna (PMAVE).
O Banco de Talentos não se limita apenas a profissionais experientes. Pessoas com formação nas áreas mencionadas e que possuam interesse em atuar no monitoramento ambiental e conservação marinha são incentivadas a se cadastrar.
Expansão da Margem Equatorial e impacto no mercado de trabalho
A Margem Equatorial brasileira tem atraído atenção do setor de exploração energética e ambiental devido ao seu potencial econômico e ecológico. As pesquisas realizadas nessa região têm como objetivo coletar dados geológicos e ambientais, e ao mesmo tempo, minimizar impactos sobre a biodiversidade marinha.
Com o avanço de estudos e a chegada de novos projetos, a demanda por profissionais especializados tende a crescer, gerando mais oportunidades para trabalhadores locais. A criação do Banco de Talentos da Margem Equatorial se apresenta como uma estratégia de longo prazo, preparando profissionais para futuras vagas e garantindo maior eficiência na seleção e alocação de mão de obra.
