Ambev abre 163 vagas de estágio e mira formar nova geração de líderes no Brasil; veja como participar

Com inscrições abertas até 13 de abril, o programa oferece vagas em todo o Brasil, atuação em Business e Supply e projetos com impacto direto no negócio.
Programa de estágio da Ambev oferece vagas em várias áreas; veja como entrar
Programa de estágio da Ambev oferece vagas em várias áreas; veja como entrar

Resumo da Notícia

A Ambev iniciou as inscrições para o Programa de Estágio 2026 com foco claro: identificar e desenvolver jovens talentos que possam assumir posições estratégicas no futuro da companhia. Ao todo, são 163 vagas distribuídas em diferentes frentes do negócio, com oportunidades para estudantes de graduação interessados em ingressar em uma das maiores empresas do país.

Com o mote “Potencialize seu futuro”, o programa reforça o posicionamento da empresa de investir na formação prática de profissionais desde o início da carreira, oferecendo experiências que vão além do estágio tradicional.

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Como funciona o Programa de Estágio da Ambev

O modelo do programa permite que o candidato escolha a área com a qual mais se identifica no momento da inscrição. As opções disponíveis são:

  • Business
  • Supply

Além dessas frentes, a distribuição de vagas também contempla a área de tecnologia, ampliando o alcance do programa dentro da estrutura da empresa.

A divisão oficial das oportunidades é a seguinte:

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ÁreaNúmero de vagas
Mundo Supply22
Mundo Business35
Mundo Tech4
Total geral163 vagas

Essa estrutura demonstra que a empresa busca talentos para diferentes áreas estratégicas, incluindo operação, negócios e tecnologia.

Diferenciais do estágio vão além da formação técnica

O programa aposta em uma jornada estruturada de desenvolvimento, com foco tanto técnico quanto comportamental. Entre os principais diferenciais estão:

  • Trilha de desenvolvimento personalizada
  • Mentoria com lideranças da companhia
  • Atuação em projetos com impacto real no negócio

Além disso, os estagiários participam da League, uma liga interna presente em todas as regiões do Brasil, criada para promover integração entre os participantes e ampliar o acesso a experiências estratégicas.

Dentro dessa iniciativa, os estudantes têm contato direto com executivos da empresa, incluindo vice-presidentes, além de participarem de competições de cases e outras atividades práticas.

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Uso de tecnologia e inteligência artificial é destaque

Ao longo do programa, os participantes são incentivados a aplicar ferramentas modernas no dia a dia da empresa. Isso inclui:

  • Uso de ferramentas analíticas
  • Aplicação de inteligência artificial
  • Desenvolvimento de soluções digitais

O objetivo é inserir o estagiário em desafios reais, com foco em eficiência operacional, inovação e geração de valor para o negócio.

Segundo o Diretor de People da Ambev, João Vitor Marinho, o perfil desejado vai além da formação acadêmica.

Acreditamos que talento se desenvolve na prática. Nosso Programa de Estágio é uma porta de entrada para quem quer potencializar seu futuro, assumir responsabilidades, contribuir com resultados concretos e ajudar a construir algumas das marcas mais amadas do país”, afirma.

Ele também destaca a visão estratégica da empresa na formação de novos profissionais: “Essa edição do programa traduz a ambição de formar uma próxima geração altamente potente e ambidestra, fortalecendo nossa capacidade de inovação e execução no longo prazo. Quando investimos em desenvolvimento técnico e comportamental desde o início da carreira, ampliamos não só as possibilidades individuais dessas pessoas, mas a capacidade coletiva de inovar, crescer e gerar impacto em larga escala”.

Prazo de inscrição e como participar

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 13 de abril de 2026. Os interessados devem se candidatar por meio da plataforma oficial de inscrição do programa (clicando aqui).

O período de candidatura começou em 18 de março, e a recomendação é não deixar para os últimos dias, já que a concorrência costuma ser elevada.

Ambev reforça presença entre jovens talentos no Brasil

A companhia vem ampliando sua atuação junto ao público universitário. Em 2025, a Ambev conquistou destaque em rankings de empregabilidade, alcançando:

  • 1º lugar entre as empresas dos sonhos do Movimento Empresa Júnior
  • 4ª colocação na pesquisa da Cia de Talentos

Além disso, foram realizadas mais de 1.000 iniciativas de conexão com estudantes, incluindo feiras de carreira, palestras, workshops e rodas de conversa em universidades de todo o país.

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