Resumo da Notícia
Com foco direto na qualificação profissional, no fortalecimento do currículo e na ampliação real das oportunidades no mercado de trabalho, a Ser Educacional iniciou, ao longo do mês de janeiro, o Projeto Capacita 2026.1, uma das maiores ações de formação gratuita já promovidas pela companhia.
A iniciativa disponibiliza mais de 43 mil vagas em cursos presenciais, gratuitos e abertos ao público, distribuídas em todas as regiões do país e voltadas tanto para quem busca o primeiro contato com uma área profissional quanto para quem precisa atualizar competências específicas.
As capacitações acontecem nas Instituições de Ensino Superior mantidas pelo grupo, como UNINASSAU, UNINORTE, UNIFAEL, UNAMA, UNI7 e UNG, reforçando a presença nacional da iniciativa e a diversidade de perfis atendidos.
Cursos presenciais gratuitos alcançam todas as regiões do país
Ao todo, são 1.183 cursos presenciais distribuídos entre as áreas de Saúde, Humanas, Tecnologia e Exatas. A divisão regional das vagas evidencia o alcance da ação: 9 mil vagas no Norte, 23 mil no Nordeste, 5 mil no Sudeste, mil no Sul e 360 no Centro-Oeste. O formato presencial foi pensado para estimular a troca direta de experiências, o aprendizado prático e a aproximação com o ambiente acadêmico, mesmo em cursos de curta duração.
Os conteúdos atendem desde demandas do cotidiano — como organização financeira e apoio a tarefas domésticas — até capacitações voltadas à empregabilidade, treinamentos básicos para atividades profissionais, escolares ou realizadas em casa, ampliando o público beneficiado.
Para a diretora acadêmica da Ser Educacional, Simone Bérgamo, o projeto vai além da oferta pontual de cursos. Segundo ela, “esses cursos promovem o desenvolvimento de competências técnicas e despertam o espírito empreendedor, indo muito além da formação tradicional. Isso é uma marca registrada de todas as Instituições da Ser Educacional. Eles integram um ecossistema de aprendizagem que estimula o crescimento pessoal, fortalece a autonomia profissional e amplia a trabalhabilidade. Por meio do Projeto, levamos conhecimento à comunidade, incentivamos a geração de renda e incorporamos tecnologias emergentes, como a Inteligência Artificial, ao nosso Sistema de Aprendizagem Ubíqua, um modelo disruptivo inédito, atual e alinhado às demandas do mundo do trabalho”.
A fala evidencia uma diretriz clara: conectar formação rápida com demandas reais do mercado, sem perder de vista inovação, inclusão e impacto social.
Além da qualificação gratuita, o projeto também incorpora uma dimensão solidária. “Simultaneamente, reafirmamos nosso compromisso social por meio de ações solidárias, com a arrecadação de alimentos para ONGs e pessoas em situação de vulnerabilidade. Dessa forma, reforçamos nosso papel como agente de transformação, oferecendo uma educação acessível, inclusiva e orientada para o futuro”, acrescenta Simone Bérgamo.
Para participar, é necessário doar 1 kg de alimento não perecível no dia da capacitação, que será destinado a ações sociais desenvolvidas pelas instituições.
Como se inscrever nos cursos do Projeto Capacita 2026.1
A lista completa de cursos, datas e unidades está disponível para consulta na plataforma gokursos.com, onde o interessado deve utilizar o campo de pesquisa e buscar por “Capacita + unidade desejada”. É possível se inscrever em mais de um minicurso, desde que não haja choque de horários, ampliando as chances de aproveitar diferentes formações em um curto período.
Destaque para cursos estratégicos e atuais
Entre as capacitações oferecidas, há cursos com forte aderência às demandas contemporâneas do mercado, como Administração de Contas e Ciclos Econômicos, que aborda planejamento financeiro, controle de receitas e despesas e a importância da gestão em períodos de crise e crescimento. Outro exemplo é Ferramentas Gerenciais da Qualidade, voltado para métodos como Diagrama de Ishikawa e Diagrama de Pareto, fundamentais para análise e melhoria de processos organizacionais.
Na área educacional, o curso Métodos de Alfabetização e Letramento discute abordagens tradicionais e contemporâneas do ensino da leitura e da escrita, destacando a importância de práticas pedagógicas articuladas e eficazes. Já em tecnologia, Introdução à Inteligência Artificial Generativa e Engenharia de Prompts oferece uma visão acessível e atual sobre o uso ético e prático da IA em diferentes setores, incluindo criação de conteúdo, mídia e economia digital.
Há ainda formações como Divisão e Modelagem de Cargos, voltada à gestão de pessoas, estrutura organizacional e valorização do capital humano, área cada vez mais estratégica nas empresas.
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