Vestas abre inscrições para programa de talentos com vagas em Parnamirim e São Paulo

Estudantes universitários do Rio Grande do Norte interessados em iniciar a carreira no setor de energia eólica têm uma nova seleção aberta em Parnamirim. A Vestas recebe candidaturas para o Young Energy 2027, programa de desenvolvimento profissional que combina atuação prática, mentoria e acompanhamento de carreira durante um período de 12 a 24 meses.

A seleção também contempla São Paulo, sede do escritório central da companhia para a América Latina. No RN, a atuação será vinculada à estrutura mantida pela empresa em Parnamirim, município onde a Vestas inaugurou, em 2025, um Hub Regional de Serviços de Operação e Manutenção de parques eólicos.

As inscrições ficam abertas até 6 de outubro e são realizadas na página oficial do programa Young Energy.

O processo é voltado a estudantes que estejam nos dois últimos anos da graduação.

A Vestas cita entre os cursos elegíveis:

• Engenharia;
• Administração;
• Economia;
• áreas correlatas, de acordo com a posição disponível.

Os requisitos podem variar entre as oportunidades, por isso o candidato precisa conferir a descrição específica da vaga antes de concluir a inscrição.

Segundo a empresa, o processo seletivo avaliará características como capacidade de colaboração, curiosidade, potencial de desenvolvimento e afinidade com os desafios da área de energia renovável.

Não foi divulgado um número total de vagas para Parnamirim e São Paulo.

O que os selecionados vão fazer

O Young Energy não foi estruturado apenas como período de observação da rotina da empresa. A proposta divulgada pela Vestas prevê que os universitários participem de projetos efetivamente ligados à operação, acompanhados por profissionais mais experientes.

As oportunidades podem estar distribuídas por áreas como Tecnologia, Engenharia, Novos Negócios, Construção e Execução de Projetos, Compras, Transporte, Serviços e funções corporativas.

Ao longo da experiência, os participantes também poderão apresentar projetos e resultados às lideranças da companhia.

O vice-presidente de Pessoas & Cultura da Vestas para a América Latina, Joao Guilherme Alves, afirma que a estrutura foi desenhada para aproximar a universidade dos desafios reais da indústria.

“O programa conecta a experiência acadêmica aos desafios concretos de uma indústria global e estratégica para o desenvolvimento sustentável do Brasil. Foi criado para jovens que querem começar a carreira com protagonismo, aprendizado e propósito.”

Ele acrescenta que a participação envolve responsabilidades práticas dentro das equipes.

“Eles acompanham a rotina da empresa, mas vão além: contribuem com projetos reais, aprendem com profissionais experientes e desenvolvem competências que serão essenciais para liderar o futuro da energia.”

Desenvolvimento inclui mentoria e acompanhamento individual

A jornada prevê uma estrutura própria de formação durante a permanência do estudante na empresa.

Entre os recursos anunciados estão onboarding exclusivo, Buddy Program, mentoria, plano personalizado de desenvolvimento e conversas individuais sobre carreira com a equipe de People & Culture.

Os participantes também terão contato com diferentes setores e com a liderança da companhia na América Latina.

Essa organização dá ao programa características de desenvolvimento acelerado, embora a própria Vestas o apresente como uma porta de entrada profissional para universitários, e não como um programa tradicional de trainee.

Parnamirim ganha espaço na formação de profissionais da energia eólica

A inclusão da Região Metropolitana de Natal na edição 2027 acompanha a presença operacional da Vestas no estado.

Em 2025, a companhia instalou em Parnamirim seu Hub Regional de Serviços de Operação e Manutenção, estrutura ligada ao atendimento de parques eólicos.

Com o Young Energy, parte dessa operação passa também a servir como ambiente de formação de estudantes interessados em áreas técnicas, administrativas e corporativas relacionadas ao setor.

A escolha é particularmente relevante para universitários do RN porque permite disputar uma oportunidade dentro da própria Região Metropolitana de Natal, sem limitar a seleção ao escritório da companhia em São Paulo.

Benefícios oferecidos pela Vestas

Os participantes selecionados terão acesso a:

• assistência médica;
• assistência odontológica;
• seguro de vida;
• vale-refeição;
• vale-transporte;
• Wellhub.

A empresa não informou no material divulgado o valor de bolsa ou remuneração.

Serviço — Young Energy 2027

Para Erica Camargo, Head de Atração de Talentos da Vestas América Latina, a seleção também buscará estudantes com diferentes experiências e perspectivas.

“O programa valoriza a vontade de aprender, a capacidade de contribuir com novas perspectivas e a disposição para construir soluções em conjunto.”