Microsoft e WoMakersCode abrem capacitação gratuita em inteligência artificial para mulheres

A rápida expansão dos sistemas baseados em computação cognitiva e aprendizado de máquina tem reconfigurado as exigências do mercado corporativo nacional. Diante desse cenário de transformação digital, a Microsoft, em uma ação conjunta com a iniciativa social WoMakersCode, anunciou a abertura das inscrições para a nova temporada do Hacking de Carreira.

O projeto oferece treinamento gratuito, com transmissão integral pela internet, focado no desenvolvimento de competências em inteligência artificial, estratégias de posicionamento profissional e técnicas de empregabilidade para o público feminino.

O programa surge como uma ferramenta para mitigar a disparidade de gênero que historicamente caracteriza o setor de ciências exatas e tecnologia da informação no Brasil. A proposta pedagógica visa fornecer insumos práticos para que mulheres (tanto cisgênero quanto transgênero) consigam estruturar planos de carreira sólidos, transitar de área profissional ou ingressar em posições operacionais e de liderança técnica que demandam conhecimentos atualizados em ferramentas de automação corporativa.

Cronograma detalhado e eixos temáticos da formação

A estrutura do treinamento será dividida de maneira temática ao longo de três encontros principais que ocorrerão no período noturno do mês de julho. Além das sessões com instrutores em tempo real, as estudantes receberão acesso a dois módulos complementares de aprendizagem autônoma, intitulados Inteligência Artificial para Empregabilidade e Desenvolvimento de Carreira.

O conteúdo programático foi distribuído conforme o seguinte calendário oficial das atividades:

• 21 de julho de 2026 – Posicionamento e Empregabilidade na Tecnologia: Foco em metodologias para construção de marca pessoal, otimização de portfólios digitais e mapeamento das habilidades técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills) mais requisitadas por recrutadores.
• 23 de julho de 2026 – Comunicação, Influência e Crescimento: Abordagem voltada para o aprimoramento da comunicação interpessoal estratégica, redes de contatos profissionais (networking) e técnicas de negociação para ascensão corporativa.
• 28 de julho de 2026 – IA, Carreira e Futuro do Trabalho: Análise das tendências globais de emprego e demonstrações práticas sobre como utilizar assistentes de inteligência artificial na rotina de trabalho, na formatação de currículos e na simulação de processos seletivos.

De acordo com Lucia Rodrigues, diretora de Capacitação em IA da divisão Microsoft Elevate, a economia conectada gera novos postos de trabalho diariamente, mas a falta de qualificação direcionada ainda impede o preenchimento dessas vagas. “Nossa ambição é ajudar mais mulheres a desenvolver as habilidades necessárias para participar desse movimento com protagonismo“, destacou a executiva, ligando a iniciativa a ecossistemas mais amplos de formação pública no país, como a Escola do Trabalhador 4.0 do governo federal.

Como realizar a inscrição e prazos do processo

As trabalhadoras e estudantes interessadas em garantir uma vaga no programa devem formalizar o registro entre os dias 29 de junho e 20 de julho de 2026. O procedimento é inteiramente digital e deve ser efetuado através do preenchimento de dados cadastrais no endereço eletrônico reduzido disponibilizado pela empresa de tecnologia: aka.ms/carreira.

Não há exigência de pagamento de taxas de inscrição ou de mensalidades em nenhuma etapa do treinamento. Para estar apta a emitir o certificado digital de participação ao término do ciclo, a usuária deverá registrar presença nas transmissões e concluir as avaliações de fixação de conteúdo propostas nas plataformas complementares de ensino.

Abaixo, encontram-se as principais regras, prazos e canais de acesso para o treinamento: