Trainee Saint-Gobain 2026 abre oportunidades no Nordeste e em outras regiões

A Saint-Gobain Brasil está com inscrições abertas para a 30ª edição de seu Programa de Trainee, que terá início em janeiro de 2026 e contará com vagas no Nordeste e em outras localidades do país. A iniciativa, que se consolidou como uma das mais tradicionais da indústria, oferece aos jovens profissionais a chance de ingressar em uma multinacional com 360 anos de história, presente em 80 países e reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade, a inovação e o desenvolvimento humano.

O processo seletivo será totalmente online e os interessados podem se inscrever até 16 de setembro de 2025 pelo site oficial do programa. Os selecionados participarão de um ciclo de 18 meses — sendo 12 de imersão no programa e seis de acompanhamento pós-programa. Nesse período, terão acesso a uma trilha estruturada de capacitação técnica e comportamental, mentorias, viagens para conhecer unidades industriais e contato direto com executivos da empresa.

Além do conteúdo técnico, o programa incentiva a autonomia e o protagonismo dos trainees com a execução de projetos estratégicos que geram impacto real nos negócios. “Na Saint-Gobain, valorizamos quem deseja crescer junto com a gente e contribuir com soluções que ajudem a transformar a vida das pessoas. Nosso programa de trainee é uma porta de entrada para quem quer fazer parte dessa jornada com propósito”, destacou Gustavo Siqueira, vice-presidente de Recursos Humanos América Latina na Saint-Gobain.

As vagas contemplam diversas áreas, como Industrial, Controladoria, Marketing, Compras, Recursos Humanos, Supply Chain, Controle de Qualidade, EHS, WCM e CSR. No Nordeste, há oportunidades em Abreu e Lima (PE), além de outras unidades localizadas em cidades como São Paulo, Mauá, Jandira, Capivari, Embu das Artes e Cotia.

Pré-requisitos para participação

• Graduação concluída entre junho de 2022 e julho de 2025;
• Inglês a partir do nível intermediário (avançado exigido apenas para algumas áreas, com apoio em curso de idiomas durante o programa);
• Disponibilidade para mudança entre cidades e estados;
• Atuação presencial em horário comercial.

Benefícios oferecidos

O pacote inclui assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos lucros, vale-refeição ou refeitório no local, seguro de vida, estacionamento ou vale-transporte, remuneração compatível com o mercado e programa de aquisição de ações. Dependendo da unidade de negócio, alguns benefícios podem variar.