Volta Redonda (RJ) abre concurso com 61 vagas efetivas em novo edital

Prefeitura de Volta Redonda abre concurso para professores com salários de até R$ 1,9 mil mais benefícios. Inscrições começam em maio de 2026.
Volta Redonda (RJ) abre concurso com 61 vagas efetivas em novo edital
Foto: Prefeitura Volta Redonda/Divulgação

Resumo da Notícia

  • Prefeitura de Volta Redonda abre 61 vagas efetivas para docentes.
  • As inscrições ocorrem entre 12 de maio e 8 de junho de 2026.
  • Taxas de participação variam de R$ 80 a R$ 100 conforme o cargo.
  • Salários base chegam a R$ 1.964,10, acrescidos de gratificações e auxílios.
  • A prova objetiva está agendada para o dia 5 de julho de 2026.
  • O certame é organizado pela FEVRE e tem validade de dois anos.
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A Prefeitura de Volta Redonda (RJ) abriu um novo concurso público para a área da Educação, com foco na contratação de professores efetivos e formação de cadastro de reserva. O edital já está publicado e marca mais uma etapa de reforço no quadro docente da rede municipal. As oportunidades seguem o regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório.

O processo seletivo, regido pelo edital 002/2026-SMA, oferece ao todo 61 vagas para o cargo de Docente, além de cadastro de reserva. A organização do certame está sob responsabilidade da Fundação Educacional de Volta Redonda (FEVRE), ligada à administração municipal. As inscrições começam em 12 de maio de 2026.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 8 de junho de 2026, exclusivamente pelo site oficial da prefeitura. A taxa de participação será de R$ 100 para Docente I e R$ 80 para Docente II. O prazo para pagamento do boleto vai até 9 de junho.

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As vagas contemplam diversas áreas do magistério, como Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática, além do cargo de Docente II para os anos iniciais. Também há reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos pretos e pardos.

Os salários variam entre R$ 1.807,29 e R$ 1.964,10, conforme a carga horária de 18 a 27 horas semanais. Além disso, os profissionais terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 350 e gratificação social de R$ 200.

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A remuneração pode ser ampliada com adicionais previstos em lei, como gratificação de regência de turma de 30%, bônus por nível superior de até 15% e complementação do FUNDEB. No caso de Docente II, a gratificação por nível superior é de 7,5%.

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A seleção contará com prova objetiva de 50 questões, divididas entre língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e conhecimentos específicos. A aplicação está prevista para 5 de julho de 2026, com locais divulgados dois dias antes.

O gabarito será publicado no dia 6 de julho e, para aprovação, será necessário acertar pelo menos 25 questões. Os classificados ainda passarão por avaliação de títulos, que terá caráter apenas classificatório, considerando pós-graduação lato e stricto sensu.

O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse prazo, candidatos do cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.

Confira o edital do concurso aqui!

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