Sesap convoca 30 novos servidores para reforçar Hospital de São José de Mipibu
A posse só é formalizada após a avaliação médica oficial e a liberação do cadastro no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) Externo do RN, exigência obrigatória para todos os servidores nomeados.
Por Rafael Nicácio 4 min de leitura 
Resumo da Notícia
- Convocação e leitos ampliados: A publicação no Diário Oficial confirma 30 novas convocações para o Hospital Monsenhor Antônio Barros, alinhadas à abertura de 20 leitos.
- Referência materno-infantil e abrangência regional: Com média de 300 partos mensais e atendimento a 27 municípios do Agreste e Litoral Sul, a unidade consolida papel estratégico na rede.
- Prazos e canal de envio: O prazo para posse é de 30 dias, prorrogável por igual período, com remessa documental em PDF para efetivossesaprn@gmail.com .
- SEI Externo e suporte ao cadastro: O cadastro e a liberação de acesso pessoal no SEI Externo RN exigem atenção ao preenchimento e ao envio de documento legível, com suporte via sarp.saude.rn.gov.br.
- Exames e validade: A lista de exames, prazos e observações contempla diferentes cargos e garante padronização para a avaliação de saúde ocupacional, com regras específicas para gestantes.
A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) convocou 30 novos servidores efetivos para o Hospital Monsenhor Antônio Barros, em São José de Mipibu, conforme publicação no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (14). O reforço chega em um momento de expansão da unidade, que acaba de inaugurar 20 novos leitos após reforma e ampliação de R$ 2,8 milhões.
Com a modernização, o hospital amplia sua capacidade de atendimento e consolida o papel de referência materno-infantil no Agreste e Litoral Sul potiguar, regiões que somam 27 municípios atendidos. A unidade realiza cerca de 300 partos por mês e figura entre as três maiores do estado em número de nascimentos, desempenhando papel estratégico na rede de saúde pública do Rio Grande do Norte.
O investimento em infraestrutura faz parte de um conjunto de medidas do Governo do Estado voltadas à melhoria da rede hospitalar regional, impulsionadas também pelo PAC Saúde — programa federal que retomou o financiamento de obras e equipamentos hospitalares no primeiro semestre de 2025.
Nomeação e prazos
Os convocados têm 30 dias para tomar posse, prazo prorrogável por igual período. O procedimento deve ser feito de forma eletrônica, com o envio de todos os documentos digitalizados em PDF para o e-mail efetivossesaprn@gmail.com, utilizando no assunto a expressão “ABERTURA DE PROCESSO DE NOMEAÇÃO”.
No corpo do e-mail, o candidato precisa informar telefones atualizados, que realmente atendam, para ser contatado quanto à assinatura da posse e lotação. A lista completa de exigências está disponível no site da Sesap, na aba “SERVIÇOS” → “CONCURSOS”.
Entre os documentos obrigatórios estão RG, CPF, título de eleitor, certidões de quitação eleitoral e antecedentes criminais, comprovante de residência, conta bancária no Banco do Brasil (não conjunta), diploma de escolaridade reconhecido e comprovante de registro em conselho profissional, quando aplicável. Para quem recebe salário-família, é necessário apresentar a carteira de vacinação dos dependentes até 6 anos e comprovante de frequência escolar dos de 7 a 14 anos.
A posse só é formalizada após a avaliação médica oficial e a liberação do cadastro no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) Externo do RN, exigência obrigatória para todos os servidores nomeados.
Cadastro e exames
O cadastro como usuário externo do SEI é feito no portal (clique aqui). O sistema orienta o preenchimento completo, o envio de documento com foto legível e o uso de e-mails válidos (Hotmail não é aceito). Após o cadastro, o acesso deve ser liberado pelo suporte técnico da própria Sesap.
O agendamento da junta médica ocorre via Central do Governo do RN. As consultas e exames exigidos seguem prazos de validade definidos em decreto estadual. Entre os principais exames estão hemograma, glicemia, Anti-HCV, Anti-HBs, HBsAg, cartão de vacinas (antitetânica, rubéola e hepatite B), atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra e raio-X de tórax com laudo. Para assistentes e auxiliares técnicos, há ainda exigência de raio-X de coluna. Gestantes devem apresentar atestado de ginecologista e ficam isentas de exames radiológicos.
O resultado dessa triagem é encaminhado pela Comissão Permanente de Inspeção Médica Oficial, que emite o Atestado de Saúde Ocupacional — documento indispensável à nomeação.
Lista dos convocados
A lista publicada no Diário Oficial (veja aqui) inclui 30 nomes para diferentes funções técnicas e administrativas, todos lotados na 1ª Região de Saúde, sediada em São José de Mipibu:
- Cleverton Santos
- Joanderson Bruno Ferreira Tavares
- Karina Renata Rodrigues da Costa Ferreira
- Carla Criatina Campos da Silva
- Otavio de Oliveira
- Jaine Rayara
- Diogens Juan Gomes
- Estefane Firmino de Souza Silva
- Maria Helena Borges de Oliveira Silva
- Bruna Syang Bezerra Lacerda
- Nathalia Ariele da Silva Dantas
- Shirlei da Silva Lima
- Diogo Martins de Medeiros
- Elaine de Lima Lopes Vieira
- Emyly Narjara Cruz da Costa
- Paula Rayanne Viana Mendes
- Vitória Alves de Melo
- Ana Maria de Morais
- Thais Fernandes da Silva
- Maria Eduarda Ribeiro de Freitas Lima
- Maria Josilene do Nascimento Costa Silva
- Suzana Mendes Felix
- Ana Paula de Souza Cordeiro
- Fioravante Del Sarto Neto
- Hercules Frazao da Silva
- Daniela Fabricia Santos Rodrigues Florêncio
- Camila Pereira Silva Freire
- Wicilane dos Santos Vieira
- Luiz Gustavo Oliveira de Lima
- Maria Antonia do Nascimento
Os convocados devem observar rigorosamente os prazos e exigências do edital. A documentação incompleta ou fora do prazo pode resultar na perda da nomeação.
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Rafael Nicácio
Co-fundador e redator do Portal N10, sou responsável pela administração e produção de conteúdo do site, consolidando mais de uma década de experiência em comunicação digital. Minha trajetória inclui passagens por assessorias de comunicação…
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