Resumo da Notícia
A Prefeitura de Serra do Mel, no Rio Grande do Norte, abriu um processo seletivo simplificado para contratar professores e agentes comunitários de saúde. O edital reúne seis vagas imediatas e cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.847,97.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial nos dias 30 e 31 de julho de 2026. Os candidatos serão classificados por meio da análise da experiência profissional e dos títulos apresentados.
As regras estão no Edital nº 001/2026 do processo seletivo de Serra do Mel, publicado em 24 de julho, no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte.
A maior parte das oportunidades está concentrada na Secretaria Municipal de Educação. As vagas imediatas são para professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) e agente comunitário de saúde.
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Nos demais cargos de professor, o edital estabelece quantitativos para formação de cadastro de reserva. A aprovação nessa modalidade não garante contratação imediata, pois as convocações dependerão da necessidade da Prefeitura durante a validade da seleção.
| Cargo | Requisito informado no edital | Oportunidades |
|---|---|---|
| Professor de Língua Portuguesa | Ensino superior completo em Letras | 3 no cadastro de reserva |
| Professor de Matemática | Ensino superior completo em Matemática | 3 no cadastro de reserva |
| Professor de Geografia | Ensino superior completo em Geografia | 2 no cadastro de reserva |
| Professor de História | Ensino superior completo em História | 2 no cadastro de reserva |
| Professor de Educação Física | Ensino superior completo em Educação Física | 1 no cadastro de reserva |
| Professor de Inglês | Ensino superior completo em Inglês | 1 no cadastro de reserva |
| Professor de AEE | Ensino superior completo em Pedagogia | 4 vagas + 4 no cadastro de reserva |
| Professor do Ensino Fundamental I | Ensino superior completo em Pedagogia | 20 no cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência |
| Professor de Educação Infantil | Ensino superior completo em Pedagogia | 20 no cadastro de reserva, sendo 1 para pessoa com deficiência |
| Agente comunitário de saúde | Ensino médio completo e curso técnico em Agente Comunitário de Saúde | 2 vagas |
Somados os quantitativos apresentados, são seis vagas imediatas e 56 posições indicadas para cadastro de reserva.
Salários e jornadas de trabalho
Os professores terão vencimento de R$ 3.847,97 para uma jornada de 30 horas semanais. O valor é o mesmo para todas as funções da área de Educação incluídas no processo seletivo.
Para agente comunitário de saúde, a remuneração será de R$ 3.242,00, com jornada de 40 horas semanais.
Os profissionais convocados poderão ser lotados em diferentes localidades de Serra do Mel, inclusive na zona rural, conforme a necessidade das secretarias municipais.
Requisitos para agente comunitário de saúde
Além do ensino médio completo e do curso técnico em Agente Comunitário de Saúde, o candidato ao cargo precisa residir na área da comunidade onde pretende atuar desde a data de publicação do edital.
A exigência segue a regra aplicável ao trabalho dos agentes comunitários. O documento, entretanto, não apresenta no quadro de vagas a divisão das oportunidades por comunidade ou área de atuação.
Como fazer a inscrição no processo seletivo de Serra do Mel
As inscrições serão recebidas nos dias 30 e 31 de julho, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no Ginásio Poliesportivo Cristino Pereira da Costa, localizado na Rua Vereador Francisco Sobrinho de Moura, em Serra do Mel.
A taxa é de:
- R$ 100 para os cargos de nível superior;
- R$ 80 para o cargo de nível médio.
O pagamento deverá ser feito por Pix, seguindo os dados bancários apresentados no edital, até as 17h de 31 de julho. O comprovante precisa ser entregue no momento da inscrição.
Entre os documentos exigidos estão:
- formulário de inscrição preenchido e assinado;
- comprovante de pagamento da taxa;
- cópias do RG e CPF ou da Carteira Nacional de Habilitação;
- comprovante de endereço referente a 2025;
- currículo conforme o modelo do edital;
- comprovante da escolaridade exigida;
- documentos que comprovem experiência e títulos;
- título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
- declarações disponíveis nos anexos do edital;
- laudo médico, no caso dos candidatos que concorrerem às vagas reservadas às pessoas com deficiência.
O edital exige cópias autenticadas em cartório para determinados documentos. Todo o material, com exceção do formulário e do comprovante de pagamento, deverá ser colocado em envelope lacrado e identificado.
Cada candidato poderá concorrer a apenas uma função. Não serão aceitas inscrições por e-mail, correspondência, fax ou fora do prazo.
Como será feita a classificação
O processo seletivo terá uma única etapa, formada pela análise de currículo e títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Não haverá prova objetiva.
Para os cargos de professor, serão considerados experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado. A pontuação máxima será de 100 pontos.
No cargo de agente comunitário de saúde, serão avaliados a experiência na função e cursos de atualização ou aperfeiçoamento nas áreas de saúde e tecnologia da informação.
Será eliminado o candidato que não alcançar pelo menos 30 pontos. Em caso de empate, o edital considera, nesta ordem:
- idade igual ou superior a 60 anos;
- maior pontuação em experiência profissional;
- maior idade;
- sorteio, caso o empate permaneça.
Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Inscrições e entrega dos documentos | 30 e 31 de julho |
| Análise dos currículos e títulos | 1º a 4 de agosto |
| Resultado preliminar | 5 de agosto |
| Recursos | 6 e 7 de agosto |
| Resultado dos recursos | 10 de agosto |
| Resultado final | 10 de agosto |
Os resultados deverão ser divulgados no portal da Prefeitura de Serra do Mel, no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte e na sede do governo municipal.
A seção do edital que trata das contratações informa que os contratos poderão durar até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período caso permaneça a necessidade temporária.
O processo seletivo também terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado, e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.
