Resumo da Notícia
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) avança na preparação de um novo processo seletivo do IBGE para contratação temporária, em um momento decisivo para a definição da banca organizadora. A publicação recente no Portal Nacional de Contratações Públicas detalha os próximos passos e reforça que o cronograma, embora ajustado, segue em andamento com previsão de etapas importantes nos próximos meses.
De acordo com o documento divulgado no dia 31 de março, a escolha da banca será feita por dispensa de licitação, com período aberto para propostas entre 6 e 17 de abril. Após a definição da empresa responsável e a assinatura do contrato, será possível confirmar a data de publicação do edital, cuja expectativa é que ocorra em maio. O planejamento geral indica que todo o processo deve ser concluído até junho.
O novo projeto básico trouxe ajustes relevantes no número de vagas e na organização do certame. Inicialmente estimadas em mais de 39 mil, as oportunidades foram reduzidas para 36.946 vagas, distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior. A maior parte das vagas permanece destinada ao cargo de recenseador, com mais de 27 mil posições previstas.
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Para ensino médio, a distribuição contempla funções como agente censitário supervisor, agente operacional regional e agente censitário administrativo, entre outras. Já para cargos de nível superior, todas as vagas são destinadas ao cargo de analista censitário. A seleção também reforça o caráter nacional, com atuação prevista em diferentes frentes dos censos planejados pelo instituto.
O cronograma sofreu ajustes em relação ao planejamento inicial. A contratação da banca, antes prevista para março, foi transferida para abril, o que impacta diretamente as próximas etapas. Com isso, a aplicação das provas deve ocorrer no segundo semestre de 2026, enquanto os resultados finais são esperados entre outubro e dezembro do mesmo ano.
As convocações, no entanto, só devem acontecer em 2027, respeitando as restrições do período eleitoral. As admissões serão distribuídas ao longo do ano, começando em janeiro para alguns cargos e avançando até maio, com destaque para os recenseadores, que representam a maior demanda operacional do IBGE.
O projeto também detalha a estrutura das provas, que terão 60 questões de múltipla escolha, aplicadas em quatro horas, geralmente em um domingo à tarde. Para analista censitário, haverá divisão em cerca de 30 áreas de atuação, com conteúdos específicos para cada especialidade, reforçando o nível técnico exigido dos candidatos.
