Prefeitura de Acari lança concurso com 20 vagas efetivas e salários de até R$ 3,8 mil

A Prefeitura de Acari abriu concurso público para preencher 20 vagas efetivas em sete cargos, com oportunidades de níveis médio e superior e remunerações entre R$ 1.621 e R$ 3.847,97. O Edital nº 005/2026 foi publicado em 24 de setembro, e o período de inscrições começou nesta sexta-feira (25), sob organização do Instituto Igeduc.

A seleção é fortemente concentrada na Educação: 15 das 20 vagas, ou 75% do total, são destinadas ao magistério. As outras cinco oportunidades estão distribuídas entre Auditor de Controle Interno, Psicopedagogo, Agente Administrativo e duas áreas de atuação para Agente Comunitário de Saúde.

Acari integra a região do Seridó potiguar. Na divisão geográfica atualmente utilizada pelo IBGE, o município pertence à Região Geográfica Imediata de Currais Novos e à Região Geográfica Intermediária de Caicó. Documento disponibilizado pela própria Prefeitura aponta distância de 217 quilômetros de Natal, dado que ajuda a dimensionar o deslocamento de candidatos da capital e de outras áreas do estado, principalmente porque a prova poderá ser aplicada também no polo de Caicó.

O novo edital se soma à sequência de concursos municipais publicados nesta semana no Seridó. Em Jucurutu, por exemplo, o concurso recém-aberto reúne 144 vagas em 39 cargos, enquanto Acari apresenta uma seleção menor em números absolutos, mas com predominância expressiva de vagas para professores.

Quadro completo de vagas do concurso de Acari

O edital separa as oportunidades entre magistério, nível superior, nível médio e Agente Comunitário de Saúde. Das 20 vagas, 19 são destinadas inicialmente à ampla concorrência e uma está reservada a pessoa com deficiência, esta última no cargo de Professor Nível I.

Os requisitos acima constam do Anexo I do edital. Para Professor Nível I, a exigência é licenciatura completa em Pedagogia. Educação Física exige também registro ativo e regular no Conselho Regional de Educação Física, enquanto Língua Portuguesa exige graduação em Letras com habilitação específica na área.

Um ponto particular está no cargo de Auditor de Controle Interno: apesar da natureza especializada da função, o edital aceita curso superior completo em qualquer área de graduação. Para Psicopedagogo, a exigência é mais delimitada, com licenciatura em Pedagogia acompanhada de especialização em Psicopedagogia Institucional.

Professores representam três quartos de todas as vagas

A Educação responde pelo maior bloco do concurso. São 13 oportunidades para Professor Nível I, uma para Professor Nível II em Educação Física e outra para Professor Nível II em Língua Portuguesa. Juntas, essas funções correspondem a 75% das vagas abertas pela Prefeitura e têm a maior remuneração apresentada no edital, de R$ 3.847,97 para jornada semanal de 30 horas.

A remuneração está alinhada à legislação municipal aprovada neste ano. Em fevereiro, Acari reajustou os vencimentos do magistério e estabeleceu que nenhum servidor efetivo da categoria com jornada de 30 horas teria remuneração inferior a R$ 3.847,97, valor reproduzido agora no concurso.

O cargo com maior número de vagas também concentra a única reserva imediata para pessoa com deficiência: das 13 oportunidades de Professor Nível I, 12 são de ampla concorrência e uma é destinada a PCD. Nos demais cargos, o número reduzido de vagas faz com que todas as oportunidades iniciais apareçam na ampla concorrência, sem prejuízo das regras de reserva previstas para eventuais nomeações posteriores durante a validade do concurso.

Agentes comunitários precisam comprovar residência na área

O concurso oferece duas vagas para Agente Comunitário de Saúde, mas elas não formam uma lista única para todo o município. Uma oportunidade está vinculada ao PSF I, na Unidade Básica de Saúde Maria da Guia Baracho, e a outra ao PSF V, na Unidade Básica de Saúde Marta Maria de Araújo.

Para concorrer, o candidato precisa ter ensino médio completo e comprovar que reside na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital. Além da prova objetiva, os habilitados passarão posteriormente por comprovação documental da residência e por curso de formação, etapas eliminatórias específicas da função.

A remuneração indicada para ACS é de R$ 3.242 para 40 horas semanais. O edital também estabelece que valores condicionados à complementação de recursos federais ou estaduais, inclusive aqueles relacionados ao pagamento de pisos profissionais, dependerão das respectivas fontes de custeio.

Inscrições seguem até 27 de outubro

As inscrições ficam abertas de 25 de setembro a 27 de outubro de 2026, exclusivamente pela área do concurso mantida pelo Instituto Igeduc. A taxa é de R$ 125 para os cargos de nível médio e de R$ 140 para nível superior e magistério. O pagamento poderá ser feito até 28 de outubro, data que também marca o último dia para emissão do boleto.

O prazo para solicitar isenção é consideravelmente menor: termina em 28 de setembro. O edital prevê possibilidade de gratuidade para candidatos inscritos no CadÚnico e pertencentes a família de baixa renda, doadores de medula óssea, doadores de sangue que preencham as condições estabelecidas e pessoas que tenham prestado serviço à Justiça Eleitoral pelo período mínimo exigido.

Para os cargos sujeitos à avaliação de títulos, a documentação poderá ser enviada até 3 de novembro. A relação de inscritos e a concorrência por cargo estão previstas para 4 de novembro, enquanto o Cartão de Confirmação de Inscrição deverá ficar disponível até 19 de novembro.

Prova terá 50 questões e nota mínima de 70 pontos

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. A avaliação valerá até 100 pontos, e o edital estabelece eliminação para quem obtiver menos de 70 pontos ou zerar qualquer disciplina prevista para o respectivo cargo.

A aplicação está prevista para 6 de dezembro de 2026, nos polos de Acari e Caicó. O edital admite a utilização de municípios próximos caso a banca constate insuficiência de prédios adequados nos dois polos definidos inicialmente.

Para os cargos de nível superior e do magistério haverá também avaliação de títulos, limitada aos candidatos classificados dentro do quantitativo estabelecido para a etapa. O concurso terá validade de dois anos contados da homologação do resultado definitivo e poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Para os cargos que não são de Agente Comunitário de Saúde, o resultado definitivo está previsto para 20 de janeiro de 2027. A seleção dos ACS seguirá por mais tempo devido à comprovação de residência e ao curso de formação, cujo resultado definitivo está programado para abril. O cronograma prevê 16 de abril de 2027 para o resultado definitivo dessa parte do concurso.