PMCE anuncia concurso público com 1.500 vagas para nível médio

PMCE anuncia concurso público com 1.500 vagas para nível médio
Foto: Governo do Ceará

A Polícia Militar do Ceará (PM CE) divulgou edital para concurso público oferecendo 1.000 vagas imediatas e 500 para cadastro reserva no cargo de soldado. A seleção é destinada a candidatos com nível médio completo e oferece remuneração inicial de R$ 5.568,64.

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ter idade entre 18 e 29 anos, 11 meses e 29 dias na data de inscrição;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”, válida;
  • Apresentar altura mínima de 1,62 m para homens e 1,57 m para mulheres;
  • Demonstrar aptidão física e mental para o exercício das funções;
  • Não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade definitiva;
  • Possuir boa reputação social, não responder a processo criminal ou ser indiciado em inquérito policial;
  • Não ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
  • Não ter sido licenciado de corporação militar ou das Forças Armadas com comportamento inferior a “bom”;
  • Não ter sido demitido, excluído ou licenciado ex officio “a bem da disciplina”, “a bem do serviço público” ou por decisão judicial de qualquer órgão público;
  • Candidatas do sexo feminino não podem estar grávidas durante o Curso de Formação Profissional;
  • Possuir conhecimento da legislação militar, conforme disposto no edital.

O edital completo pode ser acessado através do Edital Nº 001/2025-SSPDS/AESP-Soldado PMCE.

As vagas serão distribuídas entre ampla concorrência (800) e candidatos negros e pardos (200). As 500 vagas de cadastro reserva também seguirão essa proporção, com 80% destinadas à ampla concorrência e 20% para negros e pardos.

As provas objetivas serão realizadas em Fortaleza/CE e abordarão os seguintes temas:

Conhecimentos Básicos:

  • Língua Portuguesa/Interpretação de Texto: 12 questões;
  • Raciocínio Lógico: 10 questões;
  • Atualidades/História do Ceará: 10 questões;
  • Noções de Administração Pública/Ética no Serviço: 8 questões.

Conhecimentos Específicos:

  • Noções de Direito Constitucional: 12 questões;
  • Noções de Direitos Humanos: 10 questões;
  • Noções de Direito Penal Militar/Processo Penal Militar: 12 questões;
  • Noções de Direito Penal e Processual Penal: 12 questões;
  • Noções de Criminologia: 8 questões;
  • Segurança Pública: 6 questões.

A prova será composta por 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, valendo 1 ponto por questão.

Os candidatos também passarão por exame de saúde (médico, biométrico, odontológico e toxicológico) para avaliar a aptidão física e mental para o cargo.

A avaliação psicológica verificará as características pessoais dos candidatos, buscando identificar a adaptabilidade ao desempenho das atividades.

Os aprovados na avaliação psicológica serão submetidos a uma avaliação de capacidade física, que consistirá nos seguintes testes:

  • Teste de Aptidão Física (TAF) para candidatos do gênero masculino
  • Teste de Aptidão Física (TAF) para candidatas do gênero feminino

O TAF será realizado em dois dias, com testes de flexão abdominal e corrida de 12 minutos em um dia, e flexão dinâmica/suspensão estática na barra e corrida de 50 metros no outro.

A investigação social examinará o perfil social dos candidatos, avaliando sua vida pregressa e atual nos âmbitos social, funcional, civil e criminal.

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