Resumo da Notícia
A Secretaria de Administração Penitenciária do Rio de Janeiro (Seap RJ) avança nos preparativos para abrir um novo processo seletivo com 454 vagas temporárias, voltadas principalmente para a área de Saúde. A seleção deverá contemplar cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$17.018. A expectativa é que o edital seja publicado ainda neste mês de março.
Inicialmente previsto para sair até o dia 13, o edital sofreu um pequeno atraso por ainda passar por ajustes finais. Segundo a Coordenação de Seleção Acadêmica da Universidade Federal Fluminense (Coseac/UFF), responsável pela organização do processo, o documento ainda precisa concluir etapas administrativas antes da publicação oficial.
Mesmo com esse atraso, a previsão é que o processo seletivo avance rapidamente. A Secretaria tem urgência em reforçar seu quadro de profissionais, o que faz com que o cronograma seja acelerado. A tendência é que as inscrições sejam abertas ao longo de abril.
As provas, por sua vez, devem ocorrer ainda no primeiro semestre de 2026. De acordo com informações ligadas à organização do concurso, a aplicação das avaliações está sendo planejada para acontecer até o mês de junho, embora o calendário completo ainda não tenha sido oficialmente divulgado.
A maior parte das oportunidades será destinada à área de Enfermagem. Estão previstas 230 vagas nesse segmento, sendo 160 para técnico de enfermagem e 70 para enfermeiro. Também haverá chances para funções como agente administrativo, técnico de laboratório, técnico em radiologia, técnico de farmácia e técnico em saúde bucal.
No nível superior, a seleção também incluirá diversas especialidades da área da saúde. Entre os cargos previstos estão assistente social, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, nutricionista, odontólogo e terapeuta ocupacional, além de médicos em várias especialidades, como clínico, psiquiatra, radiologista e pneumologista.
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A seleção seguirá modelo semelhante ao processo realizado pela Seap RJ em 2022, quando foram ofertadas 82 vagas temporárias. Na ocasião, os candidatos passaram por prova objetiva com 40 questões de múltipla escolha. Os contratos tiveram duração de dois anos — prazo que deve ser repetido nesta nova seleção, criada para reforçar o atendimento de saúde no sistema prisional do estado.
