Resumo da Notícia
O Corpo de Bombeiros Militar de Roraima abriu um novo processo seletivo simplificado para reforçar as ações de prevenção e combate a incêndios em áreas de floresta no estado. A iniciativa busca contratar brigadistas temporários que irão atuar diretamente nas Reservas de Desenvolvimento Sustentável do Baixo Rio Branco, uma região estratégica e de difícil acesso.
Ao todo, são oferecidas 12 oportunidades, sendo 8 vagas imediatas e outras 4 destinadas à formação de cadastro de reserva. Os profissionais selecionados irão trabalhar na macrorregião de Santa Maria do Boiaçu, no município de Rorainópolis, área que concentra comunidades ribeirinhas e extensas áreas de vegetação.
A contratação será para o cargo de Brigadista de Proteção e Defesa Civil, com atuação voltada ao combate direto a incêndios florestais, monitoramento ambiental e ações de prevenção. Também fazem parte das atividades orientações às comunidades locais sobre práticas de preservação e segurança ambiental.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente apenas nos dias 5 e 6 de março de 2026, das 7h30 às 13h30. O atendimento ocorre na sede do 3º GPM/1ª PEL/2º CIPM/Front/CPM/PMRR, localizada na Rua José Venâncio, nº 645, em Santa Maria do Boiaçu, no município de Rorainópolis.
O processo seletivo será dividido em três etapas: análise de certificações e experiência profissional, testes físicos e avaliação documental. Entre as provas físicas estão exercícios de flexão de braços, abdominal, corrida de 12 minutos e caminhada de 2,5 km carregando uma bomba costal de 24 kg.
Para participar, o candidato precisa ter entre 18 e 59 anos, ser alfabetizado, comprovar residência na região e apresentar experiência ou formação como brigadista. Também é necessário entregar documentos como RG, CPF, comprovante de residência, certidões negativas e certificados de cursos relacionados à área.
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Os aprovados trabalharão em escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, com limite médio de 44 horas semanais. A remuneração será uma bolsa-auxílio equivalente a um salário mínimo, além de adicional natalino proporcional. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
