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Concurso do TCE-SP publica edital com 50 vagas de nível superior para auditor

A seleção visa preencher o cargo de auditor de controle externo, com atuação voltada ao Departamento de Instrução Processual Especializada (DIPE).
Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP)
Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP)

Resumo da Notícia

  • O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) abriu concurso público com 50 vagas para o cargo de auditor de controle externo.
  • O salário inicial para a função é de R$ 20.940,20, com regime de contratação estatutário.
  • As inscrições devem ser realizadas pelo portal da Fundação Vunesp entre 13 de julho e 11 de agosto de 2026.
  • A seleção será composta por prova objetiva e estudo de caso, ambas aplicadas no dia 11 de outubro de 2026.
  • O certame reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos pretos e pardos.

Uma das oportunidades mais cobiçadas das carreiras de fiscalização e controle no país acaba de ser aberta oficialmente. O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo publicou o edital regulamentar de seu novo processo seletivo público para o provimento imediato de 50 vagas de nível superior.

Os aprovados no concurso do TCE-SP ingressarão no posto técnico de auditor de controle externo, com lotação direta no Departamento de Instrução Processual Especializada (DIPE), sediado na capital paulista, contando com vencimentos iniciais fixados em R$ 20.940,20.

O anúncio da nova seleção pública mexe diretamente com o planejamento de milhares de profissionais de diversas áreas corporativas que buscam a estabilidade do funcionalismo público estadual. A contratação dos novos servidores será feita sob o regime estatutário, o que assegura a estabilidade no cargo após o período probatório legal. O reforço no quadro de funcionários tem impacto direto na capacidade do órgão fiscalizador de analisar processos, auditar contas de prefeituras e secretarias, além de coibir irregularidades no uso do dinheiro público em todo o estado de São Paulo.

As vagas abertas estão distribuídas entre seis diferentes especialidades de formação acadêmica exigida. Com exceção do segmento de ciências atuariais, todas as demais contam com a aplicação das políticas de ações afirmativas, reservando percentuais obrigatórios de oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos pretos e pardos (negros):

Especialidade Exigida (Nível Superior)Ampla ConcorrênciaVagas para PCDVagas para NegrosTotal de Vagas Imediatas
Engenharia Civil9 vagas1 vaga2 vagas12 vagas
Ciências Contábeis8 vagas1 vaga2 vagas11 vagas
Ciências Econômicas7 vagas1 vaga2 vagas10 vagas
Direito7 vagas1 vaga2 vagas10 vagas
Tecnologia da Informação (TI)3 vagas1 vaga1 vaga5 vagas
Ciências Atuariais2 vagas2 vagas

Requisitos e o período sem novos editais do órgão

Para concorrer a uma das vagas, o profissional precisa apresentar diploma de graduação em grau de bacharel correspondente à área escolhida no momento da inscrição. O edital de 2026 marca o fim do hiato sem novos concursos regulares para a atividade de auditoria de controle externo, cuja carência vinha sendo apontada pelas associações de servidores em decorrência do volume de aposentadorias na autarquia paulista.

O processo de participação será gerenciado de forma totalmente digital. Os candidatos interessados deverão efetuar o cadastro exclusivamente por meio do portal da banca organizadora, acessando o endereço da Fundação Vunesp.

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O cronograma oficial de atendimento e os custos envolvidos no ato de inscrição incluem as seguintes regras operacionais:

  • Prazo para inscrições: Das 10h do dia 13 de julho até as 23h59 do dia 11 de agosto de 2026;
  • Valor da taxa de inscrição: Fixado em R$ 115,00;
  • Data limite para o pagamento do boleto: 12 de agosto de 2026 (com possibilidade de reimpressão do boleto bancário no site da Vunesp somente até as 18h desse mesmo dia).

Candidatos que necessitem do benefício de gratuidade total por serem doadores regulares de sangue, ou que tenham direito à redução de 50% no valor do boleto (condição voltada para estudantes matriculados que estejam desempregados ou que comprovem renda mensal familiar de até dois salários mínimos), devem formalizar o pedido de isenção ou abatimento no período compreendido entre os dias 13 e 17 de julho de 2026, anexando toda a documentação comprobatória em formato digital no próprio painel da organizadora.

Estrutura das provas teóricas e critérios de aprovação

O concurso do TCE-SP será decidido em uma etapa única de avaliação, agendada para ser aplicada no dia 11 de outubro, no município de São Paulo. A maratona de testes ocupará os dois turnos do domingo dos candidatos, dividida da seguinte forma:

Período da manhã (Prova Objetiva):

  • Duração: 4 horas;
  • Estrutura: 80 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada;
  • Distribuição: 20 questões de conhecimentos gerais (englobando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Analítico, Ética Pública, Integridade e Legislação) e 60 questões de conhecimentos específicos focados nas matérias técnicas de cada profissão;
  • Nota de corte eliminatória: É obrigatório obter o desempenho mínimo de pelo menos 12 acertos na parte geral e 36 acertos no módulo específico para não ser desclassificado.

Período da tarde (Prova Escrita – Estudo de Caso):

  • Horário de início: A partir das 15h, com duração máxima de 4 horas;
  • Avaliação: Composta por dois estudos de caso práticos ligados à área de formação. A banca corrigirá apenas os textos dos candidatos que obtiverem a pontuação mínima na prova objetiva e se posicionarem dentro da linha de corte de classificação estabelecida em edital;
  • Critérios: Serão avaliados o domínio técnico do tema, clareza, poder de argumentação jurídica e correção gramatical. A pontuação máxima é de 40 pontos, sendo exigido o mínimo de 24 pontos para conseguir a aprovação final.

Após a realização dos exames em outubro, a Fundação Vunesp e a comissão organizadora do tribunal processarão os recursos das provas objetivas e discursivas para divulgar o resultado final do concurso.

De acordo com as cláusulas do edital, a seleção pública terá validade jurídica inicial de dois anos, contados a partir da data de sua homologação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, dependendo do interesse estratégico e das necessidades orçamentárias do Tribunal de Contas de São Paulo para a convocação de candidatos remanescentes da lista de aprovados.

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