A rede pública de saúde do Rio de Janeiro abriu uma das maiores seleções temporárias da área médica dos últimos meses. A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou edital com 328 vagas para médicos de diferentes especialidades, em uma tentativa de reforçar hospitais, maternidades e unidades de referência espalhadas pela capital fluminense. Os salários podem ultrapassar R$ 8,5 mil para jornadas de 24 horas semanais.
O processo seletivo simplificado foi divulgado oficialmente pela Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro e prevê contratação temporária de profissionais de nível superior. A medida atende à necessidade de ampliar o atendimento em setores considerados estratégicos da rede municipal, especialmente em áreas com déficit de especialistas e grande demanda de pacientes.
As oportunidades são destinadas aos cargos de Médico I e Médico II, com atuação em mais de 40 especialidades médicas. Entre os destaques estão pediatria, clínica médica, anestesiologia, ortopedia e traumatologia, além de áreas de alta complexidade, como neurocirurgia, radiologia, medicina intensiva e neonatologia.
A maior quantidade de vagas está concentrada em Clínica Médica, com 53 oportunidades, seguida por Pediatria, que soma 42 vagas, e Ortopedia e Traumatologia, com 31 postos. Também há vagas para cirurgia pediátrica, psiquiatria, geriatria, cardiologia pediátrica, hemoterapia, nefrologia, obstetrícia, urologia e diversas especialidades ligadas ao atendimento infantil.
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Segundo o edital, os salários variam entre R$ 7.195,74 e R$ 7.539,28 para os cargos de Médico I. Já as funções de Médico II oferecem remunerações entre R$ 8.221,71 e R$ 8.565,25, principalmente nas áreas de neurocirurgia, radiologia e ortopedia. Além da remuneração-base, os profissionais poderão receber adicionais previstos na legislação municipal, incluindo gratificações por trabalho noturno.
Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados sucessivamente por até cinco vezes, conforme a necessidade da administração pública. Os profissionais contratados também terão direitos garantidos pela legislação municipal, como décimo terceiro salário, férias proporcionais, repouso semanal remunerado, licença maternidade e licença paternidade, além de filiação ao Regime Geral da Previdência Social.
As inscrições começaram no dia 13 de maio e seguem somente até 17 de maio de 2026. Todo o procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura do Rio. Não será cobrada taxa de inscrição, o que deve ampliar a procura pela seleção em diferentes regiões do estado.
Para disputar uma vaga, o candidato precisa possuir graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina. O edital ainda exige residência médica, título de especialista ou experiência comprovada em determinadas áreas. Algumas funções também pedem certificações complementares e comprovação prática no segmento hospitalar.
Diferentemente de concursos tradicionais, a seleção não terá prova objetiva. A classificação será feita por análise curricular, considerando titulação acadêmica, residência médica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de experiência profissional. A atuação anterior no Sistema Único de Saúde e na própria rede pública municipal poderá gerar pontuação adicional aos candidatos.
O processo também prevê uma etapa de comprovação documental para os profissionais convocados. Os candidatos deverão apresentar diploma, certificados de especialização, documentos pessoais, comprovantes eleitorais, registro profissional, comprovante de residência, exames admissionais e outros documentos exigidos no edital oficial da Secretaria Municipal de Saúde.
O cronograma da seleção já foi divulgado pela Prefeitura do Rio. O resultado preliminar da análise curricular está previsto para o dia 22 de maio, enquanto a homologação final deve ocorrer em 28 de maio de 2026. A convocação dos aprovados acontecerá posteriormente, conforme a necessidade das unidades de saúde da rede municipal.
A validade inicial do processo seletivo será de três meses a partir da homologação do resultado final, podendo haver prorrogação pelo mesmo período. Durante esse prazo, a Secretaria Municipal de Saúde poderá convocar novos profissionais conforme surgirem demandas em hospitais, maternidades, centros pediátricos e serviços especializados da capital.
A nova seleção é vista como uma tentativa da Prefeitura do Rio de reforçar rapidamente o atendimento médico em setores pressionados pelo aumento da demanda na rede pública. Com vagas distribuídas em diferentes regiões administrativas da cidade, o processo deve atrair médicos de várias especialidades interessados em atuar em hospitais de alta complexidade, unidades pediátricas e serviços estratégicos do Sistema Único de Saúde.
Canais oficiais:
Secretaria Municipal de Saúde (SMS-Rio)
