A Polícia Militar de Mato Grosso do Sul (PM MS) vive um momento de atenção ao seu quadro de pessoal. Nos últimos anos, o efetivo tem registrado redução significativa, motivando estudos internos para um novo concurso público. A corporação busca repor profissionais e planejar a tropa para os próximos anos.
O comandante-geral, coronel Renato dos Anjos Garnes, informou que já estão em andamento estudos técnicos que serão apresentados ao governo estadual. A intenção é demonstrar a real necessidade de reposição de militares, mas ainda não há previsão para lançamento do edital.
Entre 2022 e 2025, cerca de mil policiais se aposentaram, reduzindo o efetivo de 6,1 mil para aproximadamente 5,8 mil ativos. O fenômeno é resultado da aposentadoria de servidores que ingressaram na década de 1990, criando lacunas que precisam ser preenchidas.
O último concurso da PM MS ocorreu em 2022, oferecendo 520 vagas — 500 para soldados e 20 para oficiais. Na época, a banca organizadora foi o Instituto Idecan, e os aprovados passaram por provas objetivas, exames físicos, avaliação psicológica, saúde e investigação social.
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Para ingressar como soldado, é exigido curso superior em qualquer área. Já para oficial, o requisito é bacharelado em Direito, seguido de dois anos de formação na Academia de Polícia Militar. A mudança para ensino superior elevou o nível técnico da corporação e aprimorou a qualidade do serviço.
Segundo o comandante, a seleção não faz distinção de gênero, superando debates sobre cotas femininas que ainda ocorrem em outros estados. A instituição busca garantir igualdade e eficiência, destacando-se como uma das mais qualificadas do país.
A expectativa é que o novo concurso repare a perda de efetivo e mantenha o planejamento estratégico da PM MS pelos próximos quatro anos. Ainda não há definição sobre número de vagas ou cargos contemplados, mas o estudo já projeta a necessidade real da corporação.
Durante o último certame, os candidatos passaram por provas objetivas cobrindo disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação específica da PM MS, noções de direito penal, constitucional e administrativo, além de informática. Oficiais tiveram conteúdo mais aprofundado, incluindo direito processual e gestão pública.
A abertura do concurso é também uma resposta à ampliação do calendário de promoções internas e cursos de formação autorizada pelo governo estadual. Assim, reforça-se a carreira de quem já integra a corporação e estimula a ascensão funcional dentro da tropa.
O coronel Garnes reforça que a preparação de candidatos deve começar antecipadamente, mesmo sem edital publicado. O objetivo é garantir que, quando as vagas forem abertas, o processo seletivo ocorra com rapidez e eficiência, mantendo o padrão elevado da corporação.
Os salários do último concurso variaram entre R$2.252,25 para soldados e R$12.066,88 para oficiais, após o curso de formação. Além de formação superior, candidatos devem ter entre 18 e 30 anos e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B.
Com o planejamento em curso, a PM MS busca equilibrar reposição de pessoal e qualidade do serviço prestado à população. O estudo técnico em andamento é essencial para garantir que a corporação continue preparada, moderna e eficiente no combate à criminalidade.
