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Concurso da Polícia Civil de Alagoas publica edital com 300 vagas e salário inicial de R$ 5,3 mil

O período para inscrições no certame abre no dia 3 de agosto e segue disponível até 11 de setembro.
Polícia Civil de Alagoas
Polícia Civil de Alagoas - Crédito: Reprodução/PC-AL

Resumo da Notícia

  • O concurso da Polícia Civil de Alagoas oferece 300 vagas, sendo 150 imediatas e 150 para cadastro de reserva.
  • As oportunidades são para os cargos de Agente e Escrivão, com salário inicial de R$ 5.318,63.
  • As inscrições ocorrem de 3 de agosto a 11 de setembro, exclusivamente pelo site do Cebraspe.
  • O processo seletivo inclui provas objetiva e discursiva, além de etapas complementares como TAF e investigação social.
  • Candidatos devem possuir nível superior completo em qualquer área para concorrer aos cargos.

A segurança pública do Nordeste ganhou um importante reforço institucional. O edital do novo concurso da Polícia Civil do estado de Alagoas foi oficialmente publicado, abrindo oportunidades para quem busca ingressar nas carreiras policiais.

Sob a organização técnica e logística do Cebraspe, o processo seletivo unificado vai preencher um total de 300 vagas, sendo 150 vagas imediatas e as outras 150 vagas destinadas à estruturação de um banco de cadastro de reserva técnica para futuras convocações.

As contratações decorrentes deste certame terão impacto direto na capacidade de investigação e no atendimento de ocorrências das delegacias de Alagoas. A lotação definitiva dos profissionais aprovados no concurso PC-AL poderá ser efetuada em qualquer unidade policial distribuída pelos municípios alagoanos, conforme os critérios de necessidade apresentados pela administração pública.

As oportunidades dadas englobam postos de ampla concorrência e reservas legais de cotas. As vagas estão distribuídas de forma igualitária entre o quantitativo imediato e o cadastro de reserva, abrangendo pessoas com deficiência (PcD) e candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ):

Cargo DisponívelVagas Imediatas (AC / PcD / PPIQ)Cadastro de Reserva (AC / PcD / PPIQ)Total Geral de Oportunidades
Agente de Polícia Civil65 vagas (48 / 4 / 13)65 vagas (48 / 4 / 13)130 vagas
Escrivão de Polícia Civil85 vagas (63 / 5 / 17)85 vagas (63 / 5 / 17)170 vagas

Requisitos específicos e jornada de trabalho

Para concorrer a qualquer uma das funções, o candidato necessita apresentar o diploma de nível superior completo em qualquer área de formação acadêmica, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A jornada de trabalho para os dois postos é de 40 horas semanais, com remuneração inicial fixada em R$ 5.318,63.

Apesar de compartilharem o mesmo patamar salarial e nível de escolaridade, os cargos guardam exigências específicas importantes que devem ser observadas no edital:

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  • Agente de Polícia Civil: Exige obrigatoriamente a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior vigente.
  • Escrivão de Polícia Civil: Demanda a apresentação de certificado de conclusão de curso de digitação, além da documentação básica de graduação.

Prazos de inscrição, pagamentos e regras de isenção

O atendimento aos candidatos interessados será conduzido integralmente pela internet. As inscrições para o concurso PC AL deverão ser feitas exclusivamente no ambiente virtual da banca organizadora, o Cebraspe.

Fique atento aos prazos financeiros e processuais da seleção:

  • Período de inscrições: Do dia 3 de agosto até o dia 11 de setembro;
  • Meios de pagamento da taxa: O boleto bancário emitido poderá ser pago em agências bancárias, casas lotéricas, agências dos Correios ou por meio de Pix utilizando o QR Code impresso no documento de cobrança;
  • Pedidos de isenção da taxa: Os candidatos amparados pelas hipóteses legais de gratuidade podem protocolar o requerimento de isenção entre os dias 3 e 14 de agosto.

O cronograma oficial de respostas da isenção prevê que o resultado preliminar dos pedidos seja publicado no dia 26 de agosto. O prazo para a interposição de recursos contra indeferimentos ficará aberto nos dias 27 e 28 de agosto, e a listagem definitiva de beneficiados com a taxa zero sairá no dia 10 de setembro.

Estrutura detalhada das avaliações e o método Cebraspe

A primeira grande etapa de avaliação dos candidatos compreenderá a aplicação de uma prova objetiva e uma prova discursiva, ambas apresentando caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva seguirá o modelo tradicional do método de avaliação da banca, contendo 120 itens que devem ser julgados individualmente como “Certo” ou “Errado”. Pela regra de correção institucional do Cebraspe, cada resposta incorreta anula os pontos de uma resposta correta, gerando nota negativa se o candidato errar sem estratégia.

A avaliação discursiva consistirá na elaboração de uma redação em texto dissertativo na modalidade escrita formal da língua portuguesa, versando sobre tópicos extraídos do conteúdo de conhecimentos específicos do cargo pretendido. Serão examinados o domínio técnico do tema, a coesão, a estrutura argumentativa e a correção gramatical.

O conteúdo programático previsto para as provas objetivas abrange um leque interdisciplinar de conhecimentos básicos e avançados:

  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Atualidades;
  • Legislação Geral e Direitos Humanos;
  • Direito Constitucional e Direito Administrativo;
  • Direito Penal e Direito Processual Penal;
  • Legislação Especial e Conhecimentos Específicos do Cargo.

Os candidatos que obtiverem rendimento satisfatório e alcançarem as posições limites de classificação nas provas escritas serão convocados para dar andamento às etapas complementares do concurso PC-AL. O cronograma subsequente exigirá a aprovação em exames sucessivos, incluindo o teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica detalhada, exames médicos clínicos e laboratoriais, investigação social de vida pregressa e, por fim, o curso de formação policial, fase obrigatória antes da nomeação oficial.

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