Concurso do DPDF define banca e avança para publicação do edital de analista

Saiba tudo sobre o novo concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) para Analista de Apoio à Assistência Jurídica. Edital em breve!
Concurso do DPDF define banca e avança para publicação do edital de analista
Foto: DPDF

Resumo da Notícia

A espera dos concurseiros do Distrito Federal começa a ganhar forma concreta. A Defensoria Pública do Distrito Federal avançou de vez no novo concurso para Analista de Apoio à Assistência Jurídica e já deixou o caminho livre para a publicação do edital. Agora, o processo entra na reta decisiva.

A escolha da banca foi oficializada no Diário Oficial do DF do dia 4 de março. O Instituto de Acesso à Educação, Capacitação Profissional e Desenvolvimento Humano, conhecido como Instituto Access, venceu o processo e assinou contrato válido por 24 meses, com valor estimado em R$ 1,1 milhão.

Concurso do DPDF define banca e avança para publicação do edital de analista
Foto: DPDF

Com a assinatura formalizada no contrato nº 03/2026, não há mais entraves burocráticos. Restam apenas ajustes finais entre a banca e a futura comissão organizadora, que deve ser recomposta após ter sido desconstituída em 2025. O edital pode sair a qualquer momento.

O concurso está autorizado desde abril de 2024 e prevê sete vagas imediatas, além de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam as áreas de Direito e Legislação, Contabilidade e Informática, dividida entre Banco de Dados, Desenvolvimento de Sistemas e Redes. A distribuição por especialidade ainda não foi detalhada.

A remuneração é um dos principais atrativos. O vencimento básico inicial é de R$ 7.062,50, podendo chegar a R$ 8.828,12 com gratificações, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, anuênio, licença-prêmio e 30 dias de férias anuais. O regime é estatutário.

Outro dado que reforça a expectativa é o número de cargos vagos: atualmente são 301 postos em aberto para analista. Soma-se a isso a aprovação do Projeto de Lei nº 1.588/2025, que autoriza a criação de 250 novos cargos, indicando possível ampliação das nomeações ao longo da validade do certame.

Com a definição do Instituto Access, os candidatos já podem ajustar a preparação ao perfil da banca. A organizadora costuma aplicar provas de múltipla escolha, com cinco alternativas, e nível considerado médio, mas com forte cobrança da literalidade da lei e atenção aos conceitos técnicos.

No último concurso, realizado em 2020 sob organização do Cebraspe, foram ofertadas 60 vagas e cadastro de reserva em diversas áreas. A seleção teve prova objetiva no modelo “certo ou errado”, discursiva e avaliação de títulos — um formato diferente do que se espera agora.

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