Concurso ARSEP-RN 2025 tem comissão formada e promete vagas para nível superior

Concurso ARSEP-RN 2025 tem comissão formada e promete vagas para nível superior
Concurso ARSEP-RN 2025 tem comissão formada e promete vagas para nível superior

Está oficialmente em andamento o novo concurso da Agência Reguladora de Serviços Públicos do Rio Grande do Norte (ARSEP-RN). A confirmação veio com a publicação da portaria que institui a comissão organizadora, divulgada no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira, 8 de maio de 2025. O certame já estava previsto desde o início de 2024, quando foi incluído no Plano Plurianual (PPA) do Estado.

A expectativa é pela abertura de quatro vagas imediatas, todas voltadas para profissionais de nível superior. A distribuição será da seguinte forma:

  • 3 vagas para Especialista em Regulação e Fiscalização de Serviços Públicos;
  • 1 vaga para Analista de Suporte à Regulação.

A formação da comissão é o primeiro passo efetivo rumo à publicação do edital, e sinaliza o avanço na estruturação do concurso, que promete atrair candidatos interessados em atuar na esfera regulatória do estado.

Estrutura da ARSEP-RN e funções estratégicas

Criada em 1999, a ARSEP-RN é uma autarquia estadual sob regime especial, com personalidade jurídica de direito público e autonomia administrativa, técnica e financeira. Vinculada à Secretaria de Estado do Planejamento e das Finanças (SEPLAN), a agência atua na regulação, fiscalização e controle de serviços públicos em todo o território potiguar.

Entre suas atribuições, estão:

  • Fiscalização da POTIGÁS, a Companhia Potiguar de Gás, com foco na definição e reajuste de tarifas — o que afeta diretamente o preço final do botijão de gás de cozinha, que pode ultrapassar os R$ 120 no RN;
  • Regulação do saneamento básico;
  • Supervisão do setor energético, incluindo usinas termoelétricas e parques eólicos;
  • Atendimento ao consumidor por meio de uma ouvidoria ativa voltada à proteção dos usuários.

A agência possui uma diretoria colegiada, composta por um Diretor-Presidente e dois Diretores Autárquicos, todos nomeados pelo chefe do Executivo estadual e sabatinados pela Assembleia Legislativa, conforme previsto na Lei Complementar Estadual nº 584/2016 (informa também a respeito dos cargos oficiais).

Salários e benefícios só serão divulgados com o lançamento do Edital. No entanto, atualmente os salários podem variar entre R$ 5.207,00 e R$ 6.214,00.

Quantitativo de cargos existentes

A atual estrutura funcional da agência contempla os seguintes cargos efetivos:

  • 3 cargos de Analista de Regulação I (AR-I)
  • 3 cargos de Analista de Regulação II (AR-II)
  • 3 cargos de Analista de Regulação III (AR-III)
  • 3 cargos de Analista de Suporte à Regulação (ASR)
  • 2 cargos de Técnico de Suporte de Regulação (TSR)

Embora a nova seleção contemple apenas quatro vagas imediatas, o número reduzido de servidores efetivos e o intervalo desde o último concurso apontam para possíveis convocações futuras.

Motivos para disputar uma vaga na ARSEP-RN

Aqueles que almejam estabilidade, impacto social e desenvolvimento técnico encontram na ARSEP-RN uma instituição estratégica. Além da autonomia funcional, os servidores lidam com temas que afetam diretamente a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população.

Entre os atrativos, destaca-se:

  • Papel fundamental na definição e revisão de tarifas aplicadas a serviços essenciais;
  • Oportunidade de atuar em setores variados, como saneamento, gás natural, energia e regulação de contratos;
  • Participação em processos que envolvem interesse público direto.

Para os que buscam outras oportunidades no serviço público estadual, vale lembrar que o Detran-RN também firmou acordo para realizar novo concurso em breve, conforme anunciado oficialmente.


Situação atual do concurso ARSEP-RN

  • 08/05/2025 – Comissão do concurso formada
  • 16/02/2024 – Previsão no Plano Plurianual (PPA)

O cenário atual indica que o edital poderá ser publicado nos próximos meses, consolidando o processo de renovação dos quadros da agência e respondendo à demanda por profissionais qualificados no setor público potiguar.

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