Resumo da Notícia
A Prefeitura de Angra dos Reis, no litoral do Rio de Janeiro, abriu uma nova oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público. O concurso oferece vagas para nível superior e reúne atrativos como boa remuneração e benefícios. A seleção também prevê cadastro de reserva, ampliando as chances ao longo do tempo.
Ao todo, são 20 vagas imediatas para o cargo de agente tributário, com exigência de formação superior em qualquer área. Do total, 12 são para ampla concorrência, enquanto há reserva para pessoas com deficiência e candidatos negros, indígenas e quilombolas. O regime de contratação será estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório.
A remuneração inicial chega a R$ 5.474,06, somando vencimento básico e auxílio-alimentação. Além disso, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-saúde, vale-transporte e adicional por tempo de serviço. A jornada de trabalho será de 35 horas semanais.
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As inscrições começam às 16h do dia 31 de março e seguem até as 16h de 29 de abril, exclusivamente pela internet. Os candidatos devem acessar o site do Instituto Consulplan, preencher o cadastro e pagar a taxa de R$ 130. Há possibilidade de solicitar isenção entre os dias 31 de março e 2 de abril.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, marcada para o dia 31 de maio, no período da tarde, em Angra dos Reis. O exame terá 60 questões de múltipla escolha, com duração de quatro horas. O conteúdo abrange desde língua portuguesa e raciocínio lógico até disciplinas específicas da área tributária.
Para ser aprovado, o candidato precisa atingir índices mínimos tanto nas provas de conhecimentos gerais quanto específicos, além de alcançar desempenho global satisfatório. O gabarito preliminar será divulgado no início de junho, e o resultado final está previsto para o dia 31 de julho.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse prazo, a prefeitura poderá convocar aprovados além das vagas iniciais, conforme a necessidade. A expectativa é de que o cadastro de reserva seja utilizado ao longo da vigência da seleção.
