Resumo da Notícia
O Município do Natal viveu um dia considerado histórico na política de valorização dos servidores públicos. O prefeito Paulinho Freire oficializou nesta terça-feira (28) a entrega do Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) à Câmara Municipal. A iniciativa marca um avanço concreto para quem atua diariamente no atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade social.
A solenidade aconteceu no Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves (Cemure), durante as comemorações do Dia do Servidor, organizadas pela Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social (Semtas). O evento reuniu equipes da rede socioassistencial, gestores e técnicos, reforçando o simbolismo de uma conquista construída em conjunto com a categoria.
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O PCCV do SUAS estabelece uma estrutura de carreira com critérios de progressão, estabilidade e reconhecimento funcional. Para a gestão municipal, o plano representa o fortalecimento da política de assistência social e o reconhecimento do papel dos profissionais que atuam diretamente na execução dos serviços.
O prefeito Paulinho Freire ressaltou que o projeto é resultado de diálogo e compromisso com o serviço público. “Quando fui presidente da Câmara, recebi diversas comissões de servidores que sonhavam com a criação da carreira SUAS. Hoje, como prefeito, tenho a alegria de entregar esse projeto ao Legislativo. Isso não é um favor, é um direito de quem trabalha todos os dias para cuidar da população. Mesmo diante das dificuldades financeiras, fizemos todos os esforços para que essa proposta se tornasse realidade”, afirmou.
Reconhecimento e expansão da rede socioassistencial
A secretária da Semtas, Nina Souza, destacou o significado humano e técnico da nova carreira. “A carreira SUAS é um passo fundamental para garantir condições de trabalho e reconhecimento aos nossos servidores. A assistência é quem acolhe, acompanha e transforma realidades. Hoje são mais de 280 mil pessoas inscritas no Cadastro Único em Natal; portanto, a assistência social precisa estar fortalecida para poder atuar. Esse plano é o reconhecimento de quem faz essa política acontecer”, pontuou.
Nina também agradeceu aos integrantes da comissão que elaborou o projeto e revelou novos investimentos para o setor.
“Além da carreira SUAS, estamos ampliando e qualificando a rede. No dia 4 de novembro, abriremos os envelopes da licitação para o novo Centro de Convivência Marly Sarney, um sonho prestes a se tornar realidade. Ainda este ano, iniciaremos as obras do Cidade Social, um projeto inédito no Brasil que vai transformar a política de assistência. Natal segue na direção certa, com planejamento e compromisso com as pessoas”, completou.
O presidente da Câmara Municipal, Ériko Jácome, recebeu o projeto e destacou o papel do Legislativo na tramitação. “Essa é uma conquista construída com diálogo e respeito aos profissionais que mais se dedicam ao cuidado com o outro. O Legislativo está ao lado dessa causa e pronto para garantir a aprovação dessa matéria com responsabilidade”, afirmou.
Um sonho concretizado pelos servidores
Entre os servidores presentes, o sentimento predominante foi o de conquista. “Foram anos de luta e diálogo. Ver esse projeto entregue à Câmara é uma emoção imensa. É o reconhecimento de todo o nosso esforço e dedicação. A carreira SUAS é um sonho que agora começa a se concretizar”, declarou Hayanne Barbosa, servidora da rede socioassistencial.
O evento encerrou-se com apresentações culturais, sorteios e atividades de integração, consolidando um dia de celebração e reconhecimento para os profissionais que fazem da assistência social um dos pilares da gestão municipal.
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