O mercado de trabalho formal no Rio Grande do Norte apresentou um desempenho desfavorável em março, com o fechamento de 1.918 postos de trabalho com carteira assinada. Os dados, provenientes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) e divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revelam um cenário de mais demissões do que contratações no período.
Em números absolutos, foram registradas 20.418 admissões contra 22.336 desligamentos, resultando no saldo negativo. A análise do Caged considera a diferença entre o número de pessoas contratadas e o número de demissões em um determinado período.
Apesar do resultado negativo em março, o acumulado do primeiro trimestre de 2025 ainda se mantém positivo. Entre janeiro e março, o Rio Grande do Norte contabilizou a criação de 399 vagas de emprego, impulsionada por 63.598 admissões e 63.199 demissões.
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É importante analisar esses dados em conjunto com o cenário nacional, como as informações sobre o desemprego no Brasil que atingiu 7% no primeiro trimestre de 2025, a menor taxa desde 2012, segundo o IBGE.
Impacto regional
O levantamento do Caged também detalha o desempenho do mercado de trabalho por município. As cidades que apresentaram os piores saldos, ou seja, com um número maior de demissões do que admissões, foram:
- Mossoró: -1.026 vagas.
- Arez: -646 vagas
- Baía Formosa: -426 vagas
- Apodi: -414 vagas
- Currais Novos: -166 vagas
Em contrapartida, Parnamirim se destacou com o melhor saldo, criando 356 novos postos de trabalho com carteira assinada. São Gonçalo do Amarante também apresentou um resultado positivo, com a geração de 197 empregos.
Setores em destaque
A Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura foi o setor com o maior número de desligamentos em março, com um saldo de -2.116 vagas. Outros setores que também registraram perdas foram:
- Indústria Geral: -605 vagas
- Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas: -1 vaga
Em sentido oposto, os setores de Serviços e Construção apresentaram saldos positivos, com a criação de 314 e 490 vagas, respectivamente. Fique atento às oportunidades de concursos abertos e novos editais previstos no RN, pois são mais de 1,4 mil vagas.
