Polícia Civil do RN tem déficit de 3.362 servidores e 4ª pior taxa de ocupação do país

A Polícia Civil do Rio Grande do Norte opera com apenas 34,7% do efetivo previsto em lei, segundo o estudo “Raio-X das Forças de Segurança Pública do Brasil 2026”, divulgado nesta terça-feira (4) pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública.

O levantamento contabiliza 1.788 policiais civis em atividade no estado, diante de um quadro legal de 5.150 cargos. A diferença corresponde a um déficit de 3.362 servidores.

É a quarta menor taxa de ocupação entre as unidades da Federação. Apenas Rondônia, com 28,1%, Rio de Janeiro, com 34,2%, e Paraíba, com 34,4%, apresentam proporções inferiores. A média nacional calculada pelo estudo é de 55,2%.

O quadro previsto em lei não representa necessariamente o número ideal definido por um estudo operacional, mas funciona como a referência formal para dimensionar a distância entre os cargos autorizados e os efetivamente ocupados.

O Portal N10 procurou a Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (Sesed) para comentar os dados e informar quais medidas estão previstas para recompor os quadros. Não houve resposta até a última atualização desta reportagem.

Polícia Civil tem déficit de 3.362 servidores

Os 1.788 integrantes da Polícia Civil potiguar estão divididos entre investigadores ou agentes, escrivães e delegados.

Segundo o relatório, a insuficiência de pessoal pode produzir sobrecarga das equipes, acúmulo de inquéritos e dificuldades para o desenvolvimento das atividades de investigação criminal e polícia judiciária.

O estudo descreve o cenário nacional como um “descompasso estatístico distribuído de forma heterogênea entre os Estados”, provocado pela distância entre o planejamento das secretarias de segurança e a disponibilidade real de recursos humanos.

No caso do Rio Grande do Norte, a ocupação inferior a 35% indica que, para cada dez cargos legalmente previstos na Polícia Civil, pouco mais de três estão ocupados.

RN tem 14.886 agentes nas forças de segurança

Consideradas as corporações estaduais, a perícia e as guardas municipais, o Rio Grande do Norte possui 14.886 profissionais em atividade.

O levantamento também contabiliza 5.196 servidores inativos ligados à segurança pública potiguar. A maior parte é formada por policiais militares aposentados ou integrantes da reserva.

Remuneração da Polícia Civil fica abaixo da média nacional

Além do déficit de pessoal, o estudo coloca o Rio Grande do Norte entre os estados com menores remunerações médias brutas em diferentes carreiras da Polícia Civil.

Os valores representam remunerações médias brutas, e não necessariamente o salário inicial previsto para novos servidores. A média pode incluir profissionais em diferentes classes, níveis e tempos de carreira.

Na avaliação do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, a combinação entre quadros incompletos e remunerações inferiores ao padrão nacional pode reduzir a atratividade das carreiras e dificultar a recomposição do efetivo.

Polícia Militar tem déficit de 5 mil profissionais

A Polícia Militar do Rio Grande do Norte conta com 9.068 integrantes na ativa, enquanto a legislação estadual prevê um quadro de 14.085 militares.

A diferença é de 5.017 profissionais, o que corresponde a um déficit de 35,6%. Além do pessoal em atividade, a corporação possui 4.292 inativos.

O relatório também aponta uma característica incomum na distribuição hierárquica: 61,8% dos policiais militares potiguares são sargentos, a maior proporção registrada no país.

O número de sargentos é superior à soma de soldados e cabos, que totalizam 2.368 profissionais.

O Fórum classifica essa configuração como um processo de “achatamento da pirâmide hierárquica” ou de “envelhecimento da tropa”. O fenômeno é associado a carreiras mais longas, promoções por antiguidade e realização insuficiente de concursos para ingresso de novos soldados.

Na prática, a concentração de profissionais nas graduações intermediárias pode elevar os gastos com pessoal, reduzir a proporção de militares empregados diretamente no policiamento ostensivo e dificultar a renovação da corporação.

RN tem menor remuneração média para soldados da PM

O levantamento aponta ainda que o Rio Grande do Norte possui a menor remuneração bruta média para soldados da Polícia Militar entre os estados brasileiros.

O valor informado é de R$ 4.276,43.

Assim como nas carreiras da Polícia Civil, o dado corresponde à remuneração média levantada pela pesquisa e não deve ser confundido automaticamente com o vencimento inicial ou com o valor líquido recebido pelo profissional.

Bombeiros têm boa cobertura, mas menor remuneração do país

O Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte possui 913 profissionais.

A corporação apresenta uma cobertura territorial superior à média brasileira, com um bombeiro para cada 58 km². No conjunto do país, a média é de um profissional para cada 135 km².

Apesar da cobertura, o Rio Grande do Norte registra a menor remuneração média bruta do Brasil para bombeiros militares, no valor de R$ 7.825,98.

A cobertura territorial, isoladamente, não mede o tempo de resposta ou a capacidade operacional. A distribuição dos quartéis, a disponibilidade de veículos, equipamentos e equipes também interfere no atendimento.

Perícia do RN tem menor remuneração média para peritos técnicos

Na Perícia Oficial, o estado possui 579 profissionais, entre peritos criminais, médicos legistas e servidores auxiliares.

O Rio Grande do Norte registra a menor remuneração média bruta do país para peritos técnicos: R$ 12.771,25. A média nacional informada pelo levantamento é de aproximadamente R$ 19,8 mil.

A falta ou a distribuição insuficiente desses profissionais pode afetar atividades como exames periciais, análises de locais de crime, laudos médico-legais e produção de provas técnicas utilizadas em investigações e processos judiciais.

Polícia Penal supera média nacional de ocupação e remuneração

A Polícia Penal potiguar reúne 1.425 agentes e apresenta índice de ocupação das vagas superior à média nacional.

Também é a única força de segurança estadual destacada no levantamento com remuneração média acima do padrão brasileiro.

Os policiais penais são responsáveis pela segurança dos estabelecimentos prisionais, custódia das pessoas privadas de liberdade e demais atividades previstas na organização do sistema penitenciário.

Guardas municipais estão presentes em 41 cidades

As guardas civis municipais estão presentes em 41 municípios do Rio Grande do Norte e reúnem 1.113 agentes.

O estudo aponta que Vila Flor possui um efetivo acima do limite calculado com base nos parâmetros populacionais do Estatuto Geral das Guardas Municipais.

A legislação estabelece percentuais máximos de efetivo conforme o número de habitantes de cada município. A comparação considera o tamanho da população e a quantidade de guardas mantida pela administração local.

O que os dados mostram sobre a segurança pública do RN

Os resultados revelam cenários diferentes dentro da estrutura de segurança pública potiguar.

A Polícia Civil possui a quarta menor ocupação do quadro legal do país, enquanto a Polícia Militar tem um déficit superior a 5 mil profissionais e uma tropa concentrada na graduação de sargento. Bombeiros e peritos aparecem nas últimas posições nacionais de remuneração, enquanto a Polícia Penal supera a média brasileira nesse indicador.

Os números também mostram que a análise do efetivo não deve se limitar à soma total de servidores. A distribuição por carreira, posto, território e atividade interfere diretamente na capacidade de investigação, policiamento, perícia, combate a incêndios, salvamento e administração do sistema prisional.