Resumo da Notícia
A Prefeitura de Parnamirim abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da rede socioassistencial do município, com 72 vagas distribuídas entre quatro funções: entrevistador social, educador social, auxiliar de cuidador e instrutor de informática. A seleção será feita por análise documental, curricular e de experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório.
O edital deixa claro que o recrutamento atende a uma necessidade temporária de excepcional interesse público dentro da política de assistência social do município, contemplando a Proteção Social Básica, a Proteção Social Especial de Média Complexidade e a Proteção Social Especial de Alta Complexidade.
O prazo de contratação será de um ano, com possibilidade de prorrogação única por igual período, desde que haja interesse da administração pública e disponibilidade orçamentária. A justificativa apresentada é a necessidade de recompor as Equipes de Referência, diante da insuficiência de pessoal da SEMAS, situação que vem comprometendo a continuidade de serviços considerados essenciais.
As inscrições serão gratuitas e podem ser feitas entre 30 de março e 6 de abril de 2026, por meio da Plataforma de Editais da SEMAS.
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Cargos, vagas e salários
O edital traz a seguinte divisão de vagas, já incluindo ampla concorrência, reserva para PcD e cotas raciais:
| Cargo | Ampla concorrência | PcD | Cotas raciais | Total de vagas + CR |
|---|---|---|---|---|
| Entrevistador social | 14 | 1 | 5 | 20 |
| Educador social | 20 | 2 | 8 | 30 |
| Auxiliar de cuidador | 14 | 1 | 5 | 20 |
| Instrutor de informática | 2 | 0 | 0 | 2 |
As remunerações e exigências também já foram definidas. Para entrevistador social, são 20 vagas, salário de R$ 1.621,00, exigência de ensino médio completo, vale-alimentação conforme legislação municipal e 40 horas semanais. Entre as atribuições estão levantamento, registro e atualização de informações socioeconômicas de famílias de baixa renda, entrevistas domiciliares, orientação sobre programas sociais, identificação de grupos populacionais tradicionais e específicos, preenchimento de formulários e observância do sigilo das informações.
No cargo de educador social, são 30 vagas, remuneração de R$ 1.937,00, exigência de ensino médio completo, vale-alimentação e 40 horas semanais. A função envolve abordagem de rua e busca ativa, identificação de famílias e indivíduos com direitos violados, ações de reinserção familiar e comunitária, atividades socioeducativas, oficinas com usuários, acompanhamento de adolescentes em medidas socioeducativas em meio aberto, elaboração de relatórios e participação em reuniões de equipe e capacitações.
Para auxiliar de cuidador, o processo oferece 20 vagas, salário de R$ 1.621,00, exigência de ensino médio completo, vale-alimentação e 40 horas semanais em regime de plantão. O profissional atuará no apoio às funções do cuidador, incluindo cuidados com a moradia, organização e limpeza do ambiente e preparação de alimentos.
Já o cargo de instrutor de informática terá 2 vagas, salário de R$ 1.621,00, exigência de formação técnica de nível médio em informática, vale-alimentação e 40 horas semanais. Entre as atribuições estão ministrar aulas teóricas e práticas, elaborar planos de ensino, preparar materiais didáticos, avaliar alunos da rede socioassistencial, organizar equipamentos, instalar softwares, tirar dúvidas técnicas e acompanhar novas tecnologias.
Quem pode participar da seleção
Para participar, o candidato precisa ser brasileiro nato ou naturalizado, ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, também com as obrigações militares. Também será exigida escolaridade compatível com a função pretendida, inexistência de vínculo incompatível com a administração pública, ausência de antecedentes criminais e apresentação de toda a documentação prevista no edital.
O processo ainda veda a nomeação ou contratação, no âmbito da administração pública municipal direta e indireta, de candidatos condenados com trânsito em julgado por crime de feminicídio consumado ou tentado, nos termos do artigo 121-A do Código Penal, enquanto perdurarem os efeitos da condenação, conforme a Lei Ordinária Municipal nº 2.605, de 3 de setembro de 2025.
Também ficam reservadas vagas para pessoas com deficiência e para candidatos beneficiários de cotas raciais, nos termos da Lei Ordinária Municipal nº 2.549, de 9 de outubro de 2024.
Inscrição, documentos e regras importantes
A inscrição poderá ser feita em apenas um cargo. Se o candidato realizar mais de uma, será considerada válida somente a última inscrição enviada. O sistema permitirá edição dos dados até 23h59 do último dia de prazo.
A lista de documentos exigidos é extensa e exige atenção. Será necessário apresentar documento oficial com foto, CPF, título de eleitor com comprovação de votação ou justificativa no último pleito, certidões negativas de antecedentes criminais federal e estadual, comprovante de quitação militar para candidatos do sexo masculino, comprovante de residência atualizado, certificado de conclusão do ensino médio e, quando for o caso, certificados de cursos, declarações de experiência profissional, laudo médico para candidatos às vagas de PcD e autodeclaração étnico-racial.
As declarações de experiência devem informar dia, mês e ano de início e término da atividade, respeitando a exigência mínima de seis meses de experiência. O edital aceita como comprovação o registro na Carteira de Trabalho ou declaração em papel timbrado da instituição, com função exercida e período completo.
Além disso, no ato da inscrição pela internet, o candidato deverá apresentar a declaração de duplo vínculo, impressa e preenchida manualmente. O edital também alerta que não serão aceitos documentos ilegíveis, rasurados, fora do prazo ou em desacordo com as regras previstas. Depois de finalizada a inscrição, não será permitida inclusão ou substituição de documentos.
Como será a seleção e qual o cronograma
A seleção terá duas etapas. A primeira será a análise documental, de caráter eliminatório. Nessa fase, será desclassificado o candidato que não apresentar toda a documentação exigida ou que não comprovar os critérios mínimos de experiência.
A segunda etapa reunirá experiência profissional e avaliação curricular, também com caráter classificatório e eliminatório. Serão considerados experiência profissional, atuação em serviços, programas e projetos da política de assistência social, cursos de capacitação relacionados ao SUAS e cursos ligados ao campo da assistência social.
O cronograma já definido no edital é o seguinte:
- Publicação do edital: 27/03/2026
- Período de inscrição: 30/03/2026 a 06/04/2026
- Avaliação curricular: 07/04 a 24/04/2026
- Resultado preliminar: 25/04/2026
- Prazo para recursos: 27 e 28/04/2026
- Resultado dos recursos: 30/04/2026
- Resultado final: 04/05/2026
A classificação será feita em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, os critérios serão, sucessivamente: maior pontuação em experiência profissional, maior idade para candidatos com 60 anos ou mais, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa, e, em seguida, maior idade entre os demais candidatos.
Os classificados além do número de vagas formarão cadastro de reserva, e eventual convocação dependerá exclusivamente da necessidade administrativa dentro do prazo de validade da seleção.
